Según la encuesta de Robert Walters, más de la mitad de los profesionales considera que el CEO tiene el mayor impacto en la cultura organizacional (52%), mientras que un 34% indica que los mandos medios también desempeñan un papel clave. Sólo el 14% cree que la cultura de una empresa está determinada por el conjunto de sus empleados.
Adaptarse a las tendencias emergentes en la búsqueda digital de empleo es fundamental para destacar en un mercado cada vez más competitivo y globalizado.
El estudio Vacaciones 3.0 de Laborum dice que el 29% de las personas trabajadoras en Chile preferiría reducir su jornada laboral antes que descansar y que el 45% de los talentos no tomó vacaciones durante este año.
