mujeres

La inteligencia artificial está transformando rápidamente el panorama laboral y con ella, emergen grandes oportunidades para las mujeres. Sin embargo, la brecha de género en la tecnología y la IA sigue siendo alarmante. Según un informe de la UNESCO de 2022, las mujeres representan solamente el 22% de la fuerza laboral en IA, lo que […]

"La persistencia de brechas salariales y la limitada representación de mujeres en puestos de liderazgo reflejan que aún queda un camino por recorrer para lograr una equidad efectiva en el ámbito laboral", reseñan desde Randstad.

Es fundamental impulsar iniciativas que fomenten el acceso de mujeres a roles de liderazgo en sectores clave de la transición ecológica, asegurando su participación en espacios de decisión.

ALTA Comunicación y WoomUp analizaron los perfiles de destacadas profesionales del mundo empresarial en esta red social.

Tiene más de cuatro años en Toyota, empresa en la que actualmente es Deputy Chief Commercial Officer Sales en Chile y asegura que su meta dentro de la compañía es atraer y retener a más mujeres a una industria en la que aún predominan los hombres.

Porteando a su bebé de meses de nacida, se presentó en el Congreso Futuro para hablar de Ciencia y desde enero es la primera mujer científica chilena que dirige el séptimo laboratorio de óptica cuántica del país.

Las cúpulas empresariales de sociedades de la UE cuentan actualmente con un 34% de mujeres, aunque el alcance del progreso varía considerablemente y en algunos está estancado, dice la Comisión Europea.

Por primera vez, 11 mujeres superaron los 10 millones de dólares en ganancias, y la superestrella del tenis Coco Gauff se sitúa sólo detrás de Naomi Osaka y Serena Williams en la lista.