Por Robert Hart



El fabricante de vacunas Moderna y la gigante informático IBM se están uniendo para explorar cómo la computación cuántica y la inteligencia artificial (IA) pueden desarrollar futuros medicamentos con la tecnología ARNm, <a href="https://investors.modernatx.com/news/news-details/2023/Moderna-and-IBM-to-Explore-Quantum-Computing-and-Generative-AI-for-mRNA-Science/default.aspx" target="_blank" rel="noreferrer noopener">anunciaron</a> ambas empresas el jueves, ya que la tecnología digital promete acelerar la investigación científica y transformar la atención médica.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-datos-clave">DATOS CLAVE:</h2>



<ul>
<li>Moderna dijo que el acuerdo ayudará a la empresa a “explorar tecnologías de próxima generación” como la inteligencia artificial y la computación cuántica para avanzar y acelerar su investigación de ARNm.</li>



<li>El ARNm, o ARN mensajero, es un grupo de moléculas pequeñas que transportan información genética del ADN en las células a la maquinaria celular que produce proteínas, un proceso que empresas como Moderna están tratando de aprovechar para crear nuevos medicamentos y vacunas.</li>



<li>Darío Gil, vicepresidente senior y director de investigación de IBM, dijo que los sistemas de IA ayudarán a los científicos a comprender mejor “cómo se comportan las moléculas” e incluso podrían ayudar a crear completamente nuevas.</li>



<li>Moderna dijo que la colaboración se centrará en la optimización de sus nanopartículas de lípidos, las burbujas grasas utilizadas para administrar ARNm a su objetivo en el cuerpo.</li>



<li>Las computadoras cuánticas están construidas utilizando un conjunto de principios físicos muy diferentes a los de las computadoras clásicas y pueden realizar tareas que no pueden hacer o a una velocidad mucho mayor.</li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading">CITA CRUCIAL:</h2>



El director ejecutivo de Moderna, Stéphane Bancel, dijo que la compañía está “apuntando a avances revolucionarios con la computación cuántica” y está invirtiendo ahora para construir una “fuerza laboral lista para la computación cuántica”.



<h2 class="wp-block-heading">ANTECEDENTES CLAVE:</h2>



Si bien la perspectiva de usar ARNm fácilmente modificable y personalizado para reclutar células del cuerpo como fábricas de medicamentos en miniatura ha cautivado a los científicos durante mucho tiempo, hacer realidad esta visión ha resultado casi imposiblemente difícil. Después de luchar durante décadas para producir un producto viable, muchos descartan la tecnología como una quimera inalcanzable.



Moderna es un especialista en ARNm que <a href="https://www.statnews.com/2016/09/13/moderna-therapeutics-biotech-mrna/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">luchó durante años para comercializar la tecnología</a> antes de finalmente encontrar oro durante la pandemia de Covid-19. La inyección de Moderna, pisándole los talones a la vacuna de Pfizer y BioNTech y su único producto en llegar al mercado, fue el segundo producto de ARNm en recibir la aprobación total de la FDA en los Estados Unidos. Las principales compañías farmacéuticas ahora están invirtiendo fuertemente en la tecnología.



<figure class="wp-block-image size-full"><a href="https://news.google.com/publications/CAAqBwgKMOLPsQsw7-rIAw?hl=en-US&amp;gl=US&amp;ceid=US:en"><img decoding="async" width="295" height="50" src="https://cdn.forbes.cl/2022/10/Siguenos.png" alt="BOTÓN GOOGLE NEWS" class="wp-image-27364"/></a></figure>

Moderna e IBM usarán IA y computación cuántica para desarrollar nuevos medicamentos

La tecnológica IBM logró en el primer trimestre un beneficio neto de US$ 923 millones (unos 842 millones de euros), un 26% más que en el mismo periodo del año anterior, gracias en buena medida a unos mejores márgenes.



La empresa con sede en Armonk (Nueva York, EE.UU.) facturó entre enero y marzo 14,252 millones de dólares, solo un 0,4% más que un año antes, pero sus márgenes mejoraron y sus gastos bajaron casi un 4%.



Aunque los ingresos de IBM estuvieron algo por debajo de lo previsto, sus cuentas son mejores de lo esperado por los mercados y a esta hora sus acciones ganaban más de un 3% en las operaciones electrónicas posteriores al cierre de Wall Street, donde hoy habían terminado con un retroceso del 1,14%.



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“Los resultados del primer trimestre demuestran que los clientes siguen acudiendo a IBM por nuestra combinación única de una plataforma de nube híbrida abierta, inteligencia artificial centrada en la empresa y experiencia de negocio para mejorar productividad e impulsar la eficiencia en sus operaciones”, señaló en un comunicado el presidente y máximo ejecutivo, Arvind Krishna.



Por segmentos, IBM facturó US$ 5.900 millones de dólares por software, con crecimiento en negocios importantes como el de la nube; mientras que su servicio de consultoría ingresó US$ 5.000 millones y el de infraestructuras US$ 3.100 millones.



De cara al resto del año, la compañía espera un crecimiento de su facturación de entre el 3 y el 5% con divisas constantes, y que permanezca plana si se tienen en cuenta los actuales tipos de cambio.



EFE



<figure class="wp-block-image"><a href="https://news.google.com/publications/CAAqBwgKMOLPsQsw7-rIAw?hl=en-US&amp;gl=US&amp;ceid=US:en"><img decoding="async" width="295" height="50" src="https://cdn.forbes.cl/2022/10/Siguenos.png" alt="" class="wp-image-27364"/></a></figure>

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Buenos resultados: IBM gana 26% más en el primer trimestre

Los despidos en las grandes tecnológicas del mundo se han recrudecido y se acercan a los 70,000 en enero, un mes en el que los recortes han superado incluso a los de noviembre con cesantías masivas de empresas como Google, Microsoft, Amazon, IBM o SAP.



Después de un noviembre “negro” en el que se anunciaron despidos en Amazon, Meta (matriz de Facebook), Twitter y Cisco, hasta poner 51.300 empleados en la calle, llegó un diciembre en el que el goteo de salidas parecía ralentizarse, hasta quedar reducidas a una quinta parte: unos 10.000 empleados, según Layoff.fyi, un rastreador estadounidense que recopila estos datos.



Tras este bajón, llegó enero con anuncios de recortes masivos como los de Alphabet, matriz de Google, con 12.000, el 6% de la plantilla; Microsoft, con 10.000, el 5%; Amazon, con 8.000, el 2%, que se suman a los 10.000 de noviembre; IBM, con 3,900, el 2%; y SAP, 3,000, el 3%.



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“Son los coletazos de unos ajustes que están efectuando las empresas tras el acelerón de digitalización sin precedentes que se produjo como consecuencia de la Covid-19”, afirmó el presidente del Colegio de Ingenieros Informáticos de España, Fernando Suárez, que cree que “quedarán unos meses para que las aguas vuelvan a su cauce”.



Se ha producido un ajuste de las tecnológicas a la realidad de nuestros tiempos tras la pandemia acrecentado por la ralentización económica, que ha generado una subida de la inflación y un descenso de la demanda, añade.



Esta valoración coincide esencialmente con la del CEO de Microsoft, Satya Nadella, que esta semana afirmó que así como se vio que durante la pandemia sus clientes empezaron a incrementar el gasto digital, ahora se percibe que están queriendo optimizar esta cuantía económica.



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Las empresas, además, están invirtiendo con cautela dada la incertidumbre global, añadió Nadella.



Razones distintas han esgrimido empresas como IBM, que justifica los ajustes en la escisión de empresas como Kyndril en 2021 y Whatson Health en 2022.



En 2022, un total de 1.040 grandes tecnológicas se deshicieron de 159.684 empleados, mientras que son 210 las que han anunciado despidos en enero.



Estas cifras contrastan por ejemplo con el cuarto trimestre de 2021, cuando las salidas fueron de 1.539 en 24 empresas.&nbsp;


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<figure class="aligncenter size-full"><a href="https://news.google.com/publications/CAAqBwgKMOLPsQsw7-rIAw?hl=en-US&amp;gl=US&amp;ceid=US:en" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><img decoding="async" width="295" height="50" src="https://cdn.forbes.cl/2022/10/Siguenos.png" alt="BOTÓN GOOGLE NEWS" class="wp-image-27364"/></a></figure></div>






EFE

Masivos despidos en empresas tecnológicas estadounidenses. FOTO: EFE

Los despidos en grandes tecnológicas se avivan y rozan los 70.000 en enero

Los despidos en grandes tecnológicas como Google, Microsoft o Amazon rozan los 70.000 en enero

La sostenibilidad está ganando protagonismo en las agendas corporativas. Quienes están al frente de las empresas reconocen que es una prioridad y un motor de crecimiento. Sin embargo, a medida que los CEOs enfrentan crecientes presiones de las juntas directivas y los inversionistas, la falta de&nbsp;insights&nbsp;fiables a partir de los datos está obstaculizando su capacidad de tomar medidas.



Así lo revela un estudio de la organización de investigación empresarial&nbsp;IBM (Institute for Business Value) —división de la multinacional estadounidense de tecnología—, &nbsp;<a href="https://www.ibm.com/thought-leadership/institute-business-value/c-suite-study/ceo" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Haz tu camino: Vías prácticas para la sostenibilidad transformadora,</a>&nbsp;en el que encuestó a más de 3.000 CEOs en todo el mundo y descubrió que la mitad de los encuestados considera a la sostenibilidad como una prioridad máxima para sus organizaciones, lo que representa un aumento frente al 37% de 2021. 



Sin embargo, el 50% de los CEOs latinoamericanos entrevistados también citan la sostenibilidad entre sus mayores desafíos en los próximos dos a tres años. Y aunque el 63% de ellos informan que están implementando algunas acciones y funciones de su estrategia de sostenibilidad, menos del&nbsp;16% señala que lo está haciendo en toda su organización.



“El estudio muestra claramente que los CEOs en Latinoamérica están comprometidos a poner en marcha sus estrategias de sostenibilidad a un nivel muy similar al de sus pares en otras regiones”, dijo Luis Fernando Padilla, Gerente General de IBM Consulting en Latinoamérica. 



Sin embargo, &#8220;los desafíos relacionados con&nbsp;un ROI poco claro, la falta de&nbsp;insights&nbsp;a partir de los datos y las barreras tecnológicas están obstaculizando y desacelerando&nbsp;los avances, y también los logros de sus objetivos&#8221;, añadió.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-hallazgos-claves-del-estudio">Hallazgos claves del estudio:</h2>



Los CEOs señalan que la sostenibilidad está cobrando relevancia en sus agendas y consideran que puede ayudar a impulsar el desempeño empresarial.



<ul><li>La mitad de los CEOs en Latinoamérica señala que aumentar la sostenibilidad es una de las máximas prioridades para su organización en los próximos dos a tres años, frente al 37% registrado en&nbsp;<a href="https://www.ibm.com/downloads/cas/WVPWGPYE" target="_blank" rel="noreferrer noopener">2021</a>.</li><li>Casi el&nbsp;61% de los CEO encuestados en Latinoamérica manifiesta que están directamente involucrados en la definición de la estrategia de sostenibilidad de su organización.</li><li>El 84% de los CEOs de la región consideran que las inversiones en sostenibilidad de su empresa producirán mejores resultados empresariales en los próximos cinco años y casi la mitad de los CEOs (45 %) piensan que la sostenibilidad acelerará el crecimiento de las empresas.</li><li>La mitad de los CEOs encuestados en Latinoamérica citan la sostenibilidad entre sus mayores desafíos para los próximos dos a tres años, frente al 36% registrado en 2021, por encima de la regulación y el riesgo cibernético (45%) y cambios en el mercado (40%).</li><li>Los CEOs latinoamericanos reportaron haber recibido la mayor presión de los miembros de la junta directiva (67%), seguido por los inversionistas (52%), y los reguladores (50%)</li><li>Casi el 60% de los encuestados en la región enumeran un ROI poco claro y los beneficios económicos como un desafío principal para alcanzar los objetivos de sostenibilidad, seguidos de las barreras regulatorias (43 %) y la falta de insights a partir de los datos (42 %).</li><li>El 32% de los encuestados también identifican las barreras tecnológicas para implementar la sostenibilidad en su organización.</li><li>Solo el 37% de los CEOs latinoamericanos dijeron que cuentan con los recursos humanos y las destrezas para ejecutar su estrategia de sostenibilidad.</li></ul>



<h2 class="wp-block-heading">Confianza en el camino hacia la sostenibilidad</h2>



Los encuestados en el estudio indicaron que la inversión de los CEOs en sostenibilidad se ha más que duplicado como porcentaje de los ingresos en los últimos cinco años.



En esta línea, el 65% de los encuestados latinoamericanos confían en que lograrán sus objetivos de sostenibilidad, mientras el 20% considera que los objetivos de sostenibilidad anunciados por el gobierno para su industria no eran alcanzables.



<h2 class="wp-block-heading">Metodología</h2>



El Institute for Business Value de IBM entrevistó a 3.000 CEOs de 43 lugares y 28 industrias como parte de la 25ª edición de la serie IBM C-suite Study. Estas conversaciones se centraron en las opiniones de los participantes sobre el liderazgo, las responsabilidades y expectativas de los negocios y la sostenibilidad, incluidas las tendencias, desafíos, las acciones tomadas, las oportunidades y sus visiones para el futuro. 



El estudio se llevó a cabo en cooperación con Oxford Economics en 2021 y se comparó con más de 20 años de encuestas anuales a CEOs realizadas por IBM.



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IBM: más de la mitad de CEOs en Latinoamérica prioriza la sostenibilidad para los próximos años

Es un hecho, las empresas están apostando cada vez por alinearse con los criterios ESG (Ambiental, Social y Gobernanza, por sus siglas en inglés) y los ven como algo bueno para los negocios en Chile. Así lo reflejó el nuevo estudio del IBM Institute for Business Value (IBV), en el que el 58% de los ejecutivos chilenos afirma que ESG es central en su estrategia de negocios.



Además, el 72% asegura estar enfocado en lograr resultados. “Sin embargo, sabemos que queda mucho camino por recorrer para que las declaraciones de buenas intenciones se transformen en acciones. La tecnología, los ambientes colaborativos, el desarrollo de ecosistemas con los socios donde se potencien las experiencias y se transfieran los conocimientos específicos, entre otros, pueden ser agentes que contribuyan a acelerar el paso”, señala Agustín Bellido, gerente general de IBM Chile.



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Pese a esta traba, 3 de cada 4 encuestados ven estas siglas como un facilitador de ingresos en lugar de un generador de costos. ¿Qué significa? “Esto indica que las empresas están avanzando y han ido aprendiendo más sobre la materia. Han ido tomando consciencia que la incorporación de valores ESG no solo es esencial en los enfoques de riesgo, sino que son considerados un factor emergente para el crecimiento financiero”, explica.



Es por ello, explica Bellido, que los inversores aplican cada vez más estos factores no financieros como parte de su proceso de análisis para identificar riesgos materiales y oportunidades de crecimiento. Así, invertir bajo criterios sostenibles está cobrando cada vez más importancia.



“Más allá de la rentabilidad pura y dura, los inversores buscan que sus decisiones tengan a largo plazo un impacto positivo en la sociedad, reconociendo el valor económico y las oportunidades comerciales asociadas con la implementación efectiva de iniciativas de ESG”, explica el gerente general de IBM Chile.



Avances ESG: ¿qué falta en Chile?



Este estudio reveló que los datos inadecuados siguen siendo un dolor de cabeza para las compañías y se identifican como la barrera principal que dificulta el progreso de los objetivos ESG en Chile. Los datos correctos siguen siendo una debilidad regional, pero a nivel local aún más.



El 56% de los ejecutivos encuestados considera que la falta de datos adecuados es un desafío clave para alcanzar los objetivos de sostenibilidad, lo que evidencia la necesidad de mejorar la disponibilidad y calidad de los datos para que las empresas puedan avanzar en estas metas, “y eso va de la mano de comenzar también a usar la tecnología en favor de ello”.



Las cifras evidenciaron que el 43% de los ejecutivos encuestados en América Latina apuntan a que los datos inadecuados son su mayor obstáculo para su progreso ESG, pero en Chile el número aumenta 13 puntos. El 82% dice que sus organizaciones luchan para administrar una gran cantidad de datos manuales, mientras que el 76% asegura que tiene dificultades para consolidar o manipular datos, lo que refleja 10 puntos menos respecto a la realidad regional.



“Estas cifras son acordes a lo que venimos explicando en el desarrollo de este informe: estamos al debe en la disponibilidad de datos y transparencia en relación con los aspectos ambientales y sociales de las empresas”, afirma Agustín Bellido, gerente general de IBM Chile.



Y concluye: “Para avanzar, es fundamental que las empresas chilenas inviertan en la recopilación, análisis y divulgación de datos adecuados sobre su desempeño ambiental, social y de gobernanza, y usen a su favor las oportunidades que las tecnologías y sus desarrollos nos brindan hoy”.



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3 de cada 4 ejecutivos ve el tema ESG como generador de ingresos y no de costos, según estudio

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