La distribución desigual de responsabilidades en el hogar, un acceso limitado a la financiación y las redes de contacto o los estereotipos culturales son algunas de las barreras que encuentran las empresas lideradas por mujeres al iniciarse en el comercio exterior, una brecha de género que agentes públicos y privados están combatiendo.



A pesar de representar al 49.5% de la población a nivel global, las mujeres solo contribuyen al 37% del producto interno bruto (PIB) mundial, según datos de 2019 del Banco Mundial de 2019, lo que entre otros factores se debe a su baja participación en el comercio internacional, según consignó un informe de la Alianza del Pacífico de noviembre de 2020.



El mismo Banco Mundial arrojó que&nbsp;solo 1 de cada 3 empresas es liderada por mujeres,&nbsp;aunque en Latinoamérica la relación aumenta con un 50% de mujeres entre propietarios de negocios, en relación a las otras regiones del mundo.



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En el caso de aquellas que logran insertarse en mercados internacionales participan con una proporción más baja, donde&nbsp;solo 1 de cada 5 empresas que exporta es liderada o propiedad de mujeres.



Es por ello que tanto desde las oficinas de promoción gubernamentales como desde organismos internacionales y desde instancias privadas se han impulsado medidas y programas con el fin de apoyar la internacionalización de estas empresas.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-programas-en-latinoam-rica">Programas en Latinoamérica</h2>



Un ejemplo es el Programa de Mujeres Exportadoras de la empresa de logística estadounidense United Parcel Service (UPS), que apoyado en su Fundación UPS y en alianza con el International Trade Center (ITC) She Trades proporciona a las emprendedoras dueñas de pequeñas y medianas empresas herramientas recursos y capacitación que les ayuden a llegar a nuevos mercados internacionales.



El programa comenzó en 2018 y en la actualidad abarca a 14 países de América: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Jamaica, México, Panamá, Perú, Puerto Rico y República Dominicana.



A través de esta iniciativa, UPS ofrece asesoramiento y recursos para aprender sobre regulaciones aduanales, procesos de la cadena de suministros, documentación legal y facturación, entre otros.



“Nosotros, que movemos a diario el 3% del PIB del mundo, nos dimos cuenta de que tenemos que ayudar más a las comunidades y decidimos lanzar el Programa Mujeres Exportadoras para poder apoderar a las mujeres emprendedoras para que puedan entrar al comercio internacional”, dijo María Luisa Boyce, vicepresidenta de Asuntos Públicos Globales de UPS.



“Nos motivó inspirar a las mujeres emprendedoras a que puedan entender más que si exportan tienen mayores oportunidades”, agregó.



La representante de UPS señaló que desde 2018 han logrado entrenar con conocimiento práctico a más de 17.000 mujeres emprendedoras y también han dado recomendaciones a los Gobiernos de qué políticas pueden cambiar para ayudar más a las mujeres.



ADEMÁS: <a href="https://forbes.cl/mujeres/2021-08-18/50-over-50-la-lista-de-las-50-mujeres-de-50-anos-mas-exitosas/">50 Over 50: la lista de las 50 mujeres de 50 años más exitosas</a>



En Latinoamérica, Boyce dijo que el programa ha identificado como algunas dificultades el hecho de que las mujeres no tienen información sobre las posibilidades de acceso a financiación que hay, así como el que muchas mujeres se encuentran en la economía informal.



“Necesitamos tener conciencia en América Latina de que necesitamos una mejor infraestructura digital para que las Pymes&nbsp;y la mayoría de mujeres emprendedoras puedan ser parte del comercio electrónico”, señaló Boyce.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-mujeres-que-exportan">Mujeres que exportan&nbsp;</h2>



Un caso de éxito de este programa es el de la empresa mexicana Ibee Products, que produce y distribuye miel gourmet y que cuenta con aproximadamente 25 años de trayectoria posicionando sus productos en los hoteles y restaurantes de más renombre de su país.



Debido a la crisis originada por la pandemia de coronavirus, la empresa abrió sus horizontes hacia la exportación a países como Catar, para lo que se apoyó en el Programa Mujeres Exportadoras de UPS, lo que le permitió simplificar el proceso de envíos y los requisitos de aduanas, entre otras facilidades.



“Sin UPS yo no hubiera podido exportar”, aseguró Jacqueline García, CEO de Ibee Products, quien abundó que en esta compañía encontró un proceso más simplificado en todos los puntos del proceso para iniciarse en el comercio exterior.



El emprendimiento de Jacqueline García fue nombrado caso de éxito en Latinoamérica por UPS y por el programa She Trades, por haber logrado exportar a países del mundo árabe, “donde las mujeres no tienen suerte en tratar con ellos”, contó la empresaria.



“Yo en los negocios he visto cómo hombres pueden hacer un negocio tan fácil en una comida, y no se diga si le agregas alcohol, aquí en México.&nbsp;Y yo no. A mí como mujer me cuesta trabajo, tal vez tres veces más, poder conseguir negocios o contratos”, lamentó García.



En ese sentido, animó a las mujeres a perseverar para hacerse su espacio en un mundo de los negocios que aún los dominan los hombres



Desde UPS quisieron destacar que al interior de la compañía han fortalecido el liderazgo femenino, desde el nombramiento en junio de Carol B. Tomé como la primera mujer en desempeñar el cargo de presidenta y directora ejecutiva a nivel global hasta un impulso general que ha hecho que al día de hoy el 46 % de su líderes son mujeres.



EFE

Latinoamericanas lideran lucha contra brecha de género en comercio exterior

Chile suma 120 años de desigualdad &#8220;extrema&#8221; y es uno de los países con más diferencias socioeconómicas de América Latina, alertó el prestigioso <a href="https://wir2022.wid.world/www-site/uploads/2021/12/Summary_WorldInequalityReport2022_Spanish.pdf" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">Informe sobre la desigualdad global 2022</a> difundido por la Escuela de Economía de París.



El estudio, encabezado por el World Inequality Lab -dependiente de la institución académica-, señaló que la mitad de la población con menos recursos no acumula riqueza, y una gran cantidad solo acumula deudas, mientras que el 1% más rico posee casi la mitad de ella (49,6%).



<h2 class="wp-block-heading">Sin riqueza pero con muchas deudas</h2>



De hecho, la riqueza acumulada del 50% menos rico es negativa, del -0,6 %, debido a la cantidad población endeudada en este sector, agregó el centro de investigación.



La riqueza es definida como la suma de todos los bienes financieros (efectivo, acciones, bonos) y no financieros (tierra, vivienda) de un hogar.



&#8220;El país es uno de los más desiguales en América Latina con niveles comparables a la desigualdad de Brasil&#8221;, apuntó el documento, coordinado por varios economistas emblemáticos entre los que destacan Thomas Piketty y Gabriel Zucman.



<div data-wp-interactive="" class="wp-block-file aligncenter"><object data-wp-bind--hidden="!selectors.core.file.hasPdfPreview" hidden class="wp-block-file__embed" data="https://cdn.forbes.cl/2021/12/Chile_Country_Sheet-1.pdf" type="application/pdf" style="width:100%;height:600px" aria-label="Embed of Embed of <strong&gt;Lee el capítulo sobre Chile del Informe sobre la desigualdad global</strong&gt;.."></object><a href="https://cdn.forbes.cl/2021/12/Chile_Country_Sheet-1.pdf">Lee el capítulo sobre Chile del Informe sobre la desigualdad global</a><a href="https://cdn.forbes.cl/2021/12/Chile_Country_Sheet-1.pdf" class="wp-block-file__button" download>Download</a></div>







En cuanto a los ingresos, la mitad de la población más pobre acumula el 10%, mientras que el décimo más rico aglutina un 60% y el 1% más pudiente acumula el 26,5 % de las entradas.



El ingreso laboral femenino es el 38% del total, lo que implica un &#8220;significativo descenso&#8221; de la desigualdad en los últimos 30 años y es similar al de Brasil (38%) y Argentina (37%).



Sin embargo, en promedio, cada adulto gana 14 millones de pesos aproximadamente, y mientras que el 50% inferior ingresa sobre 2,8 millones de pesos, el 10% superior gana casi 30 veces más, 82,9 millones.



<h2 class="wp-block-heading">Estándares de primer mundo solo para pocos</h2>



&#8220;Las estimaciones disponibles sugieren que la desigualdad en Chile ha sido extrema durante los últimos 120 años&#8220;, indica el informe.



&#8220;La persistencia de la desigualdad extrema&#8221;, agrega el reporte, provocó el estallido social de 2019 en el cual &#8220;los chilenos salieron a las calles para protestar contra un sistema económico dual caracterizado, por un lado, por una élite económica que vive según los estándares norteamericanos de riqueza, y por otro lado por una clase trabajadora muy pobre y una clase media cada vez más empobrecida&#8221;.



Chile es, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), uno de los países más desiguales de la región -solo por detrás de Costa Rica- y es también la nación que más <a href="https://forbes.cl/actualidad/2021-11-18/chile-desigualdad-intervencion-estatal/">quiere</a> que el Estado reduzca su nivel de desigualdad de la región.



FORBES STAFF / EFE

Chile suma 120 años de desigualdad extrema, según estudio de destacados economistas

En los últimos años, la Inteligencia Artificial (IA) ha surgido como una herramienta poderosa con el potencial de transformar diversos aspectos de nuestra sociedad. Uno de los ámbitos en los que la IA puede tener un impacto significativo es en la promoción de la igualdad de género. A través de su capacidad para analizar grandes cantidades de datos y tomar decisiones basadas en algoritmos, la IA puede ayudar a identificar y abordar los sesgos de género que persisten en diferentes ámbitos.



No obstante, la igualdad de género no incrementará si problemas básicos aún persisten. De hecho, sólo el 9,1% del total de los programadores en Inteligencia Artificial son mujeres.&nbsp;



Esta disparidad se debe a muchas razones. Existe un gran número de estereotipos que se gestan desde que las niñas están en la escuela primaria lo que previene que muchas de ellas accedan conscientemente a campos STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Encima de eso, muchas mujeres que sí estudiaron programación no pueden ejercer su carrera debido a que son responsables de la mayoría de las tareas del hogar, y de sus hijos, haciendo casi imposible que trabajen en su campo fuera de casa. Otras veces, algunas mujeres no logran encontrar empleos como programadoras, ya que no son contratadas debido a los patrones culturales en nuestros países: el machismo, la errónea noción que los hombres son mejores a la hora de programar, etc.&nbsp;



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La falta de mujeres programadoras en la IA creará un sesgo de género quizá más potente en el mundo virtual que el que ya existe en el real ya que si carecemos de mujeres que desarrollen este tipo de software, la IA estará minada por estereotipos, no se tendrán perspectivas diferentes a las masculinas y las respuestas que nos de la IA estarán contaminadas por nociones tendenciosas y falsas. Como ejemplo, un estudio realizado por investigadores de la Universidad de Boston encontró que los algoritmos utilizados en la contratación de personal pueden estar sesgados hacia los hombres.&nbsp;



En 2023, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) designó&nbsp;&#8220;Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género&#8221;&nbsp;como lema para el Día Internacional de la Mujer. La razón es simple: crear conciencia sobre la brecha digital de género y el hecho qué al minimizarla, se crearán un mundo de oportunidades para la mujer.&nbsp;



Tanto la UNESCO como el&nbsp;Foro Económico Mundial coinciden que la IA puede marcar una diferencia significativa en el ámbito laboral. Se estima que la automatización impulsada por la IA podría eliminar alrededor de 26 millones de empleos en todo el mundo para el año 2030. Sin embargo, también se espera que la IA cree alrededor de 12 millones de nuevos empleos, especialmente en áreas relacionadas con la tecnología y la ciencia. Esta transición hacia una economía impulsada por la IA brinda una oportunidad para abordar las desigualdades de género en el lugar de trabajo y garantizar que las mujeres tengan acceso igualitario a estas nuevas oportunidades.



Otro aspecto importante es la lucha contra la violencia de género. La IA puede desempeñar un papel fundamental en la identificación y prevención de casos de violencia de género. Por ejemplo, se pueden desarrollar algoritmos de IA para analizar patrones de comportamiento y detectar posibles situaciones de violencia doméstica o abuso sexual. Esto permitiría una intervención temprana y una mayor protección para las víctimas.



La IA tiene el potencial de promover la igualdad entre hombres y mujeres al abordar los sesgos y desafíos relacionados con la discriminación contra la mujer. A través de su capacidad para analizar datos de manera objetiva y tomar decisiones basadas en algoritmos, la IA puede ayudar a superar barreras tradicionales y fomentar la inclusión y la diversidad en diversas áreas. Sin embargo, sólo lograremos esa meta si las mujeres somos una parte activa del proceso de principio a fin.



*La autora es accionista y VP de marketing de RocketFuel, ex dir. de Tecnología e Innovación de Negocios en InvestSV en el Gobierno de El Salvador.

¿La Inteligencia Artificial apoya en realidad a la igualdad de género?

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Una grúa sostiene una plataforma con capacidad para poco más de 30 personas (entre clientes y trabajadores) a 50 metros de altura entre una de las zonas &#8220;rosas&#8221; de Caracas, Venezuela: el municipio Chacao, que junto a Baruta, se ha convertido irónicamente en una especie de pequeña Manhattan rodeada de desigualdad. 



Se trata del primer restaurante flotande de Venezuela, <a href="https://www.instagram.com/altumvzla/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Altum</a>, que fue inaugurado a finales del año 2022 y funciona mediante reservación ofreciendo una experiencia gastronómica de lujo en las alturas por los siguientes planes:



<ul>
<li>Tourist Class: US$ 50 que comprende abreboca + bebida (se escoge entre una botella de vino, tres cócteles o cinco cervezas)</li>



<li>Business Class: US$ 100 que comprende menú a dos tiempos y barra libre de bebidas nacionales</li>



<li>First Class: US$ 140 que comprende menú a cuatro tiempos y barra libre (incluyendo whisky)</li>
</ul>







Mientras la &#8220;Venezuela Premium&#8221; —como llaman algunos a través de las redes sociales a la población que puede acceder a estos planes— degusta sus platillos de lujo, el gremio de docentes del país protesta en el centro de Caracas, por sus salarios mensuales —activos y pensionados— que no llegan ni a los US$10; además, hay otras zonas sin luz y sin agua, pues el problema de los servicios básicos no se ha resuelto tras casi diez años de que Nicolás Maduro asumiera la presidencia.



Pero, en esta pequeña Manhattan, eso parece no importar. A unos metros de allí, en Las Mercedes, municipio Baruta, fue inaugurada recientemente la <a href="https://www.instagram.com/galeriaavanti/?hl=es" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Galería Avanti</a>, una tienda exclusiva donde se puede encontrar ropa de diseñadores internacionales, como Dolce &amp; Gabanna, Valentino, Gucci, Versace, así como dispositivos tecnológicos de modelos únicos. 



En la misma zona, hace dos años atrás, inauguraron el primer concesionario Ferrari de Venezuela. Y aunque no pareciera, es el mismo país donde se hacen largas filas (incluso de días) para poder surtir de gasolina a los autos luego de años de falta de inversión y mantenimiento de las principales refinerías de petróleo de la nación.



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="840" height="1024" src="https://cdn.forbes.cl/2023/02/20230202_182001-840x1024.jpg" alt="" class="wp-image-33858" srcset="https://cdn.forbes.cl/2023/02/20230202_182001-840x1024.jpg 840w, https://cdn.forbes.cl/2023/02/20230202_182001-246x300.jpg 246w, https://cdn.forbes.cl/2023/02/20230202_182001-768x936.jpg 768w, https://cdn.forbes.cl/2023/02/20230202_182001-1260x1536.jpg 1260w, https://cdn.forbes.cl/2023/02/20230202_182001.jpg 1500w" sizes="(max-width: 840px) 100vw, 840px" /><figcaption class="wp-element-caption">Galería Avanti Foto: Vanessa Arenas</figcaption></figure>







<h2 class="wp-block-heading" id="h-el-regreso-de-hard-rock-cafe">El regreso de Hard Rock Café </h2>



A finales de diciembre de 2022 se inauguró el nuevo local del Hard Rock Caracas luego de que la franquicia se retirara en 2020 durante plena pandemia por Covid-19. El nuevo local está ubicado en Los Palos Grandes, en el municipio Chacao, y cuenta con 1.500 metros cuadrados en los que se encuentran piezas, instrumentos y conjuntos de ropa auténticos, usados por artistas como Rihanna, Madonna y Shakira, en sus presentaciones.



Hard Rock Café tiene otro de sus locales en Venezuela situado en la Isla de Margarita, que abrió durante el año 2006. En la Isla ha repuntado el turismo, sobre todo de extranjeros que provienen de Rusia, así como de venezolanos que emigraron y vuelven de visita a pasar unas vacaciones. Esto último ha ayudado a dinamizar la economía en dólares del país, que aunque no es oficial, es la moneda que más circula entre los comercios. De hecho, todos los precios se anuncian en bolívares (moneda oficial) y en dólares. 



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="768" height="1024" src="https://cdn.forbes.cl/2023/02/20230202_184415-1-768x1024.jpg" alt="" class="wp-image-33863" srcset="https://cdn.forbes.cl/2023/02/20230202_184415-1-768x1024.jpg 768w, https://cdn.forbes.cl/2023/02/20230202_184415-1-225x300.jpg 225w, https://cdn.forbes.cl/2023/02/20230202_184415-1-1152x1536.jpg 1152w, https://cdn.forbes.cl/2023/02/20230202_184415-1.jpg 1500w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" /><figcaption class="wp-element-caption">Hard Rock Caracas Foto: Vanessa Arenas</figcaption></figure>







<h2 class="wp-block-heading">El boom de los turistas rusos en Margarita </h2>



Esta isla paradisíaca de Venezuela se ha convertido en el escape perfecto para miles de rusos tras iniciar la guerra con Ucrania y aprovechando las buenas relaciones entre los mandatarios de ambas naciones, Nicolás Maduro y Vladimir Putin, lo que ha permitido alianzas y beneficios, como un vuelo directo entre Moscú y Porlamar de la aerolínea Norwind Airlines. 



En diciembre de 2022, la agencia de noticias AFP reportaba que en los últimos dos meses cerca de 3.000 turistas rusos habían llegado a Margarita y disfrutaban de paquetes todo incluido (hospedaje, comidas, traslados) por hasta US$ 3.500.



Maduro firmó un acuerdo con Rusia para recibir unos 100.000 turistas hasta el 31 de diciembre de 2022.



Algunos de los paquetes más económicos que ofrecen las agencias de viaje en la isla sobrepasan los US$ 300 por dos noches y tres días. Un precio impagable para un venezolano que viva allá y gane su sueldo en bolívares, ante una tasa del Banco Central de Venezuela que puede llegar a varias dos veces en un mismo día.



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1019" height="1024" src="https://cdn.forbes.cl/2023/02/20230117_151744-1-1019x1024.jpg" alt="" class="wp-image-33894" srcset="https://cdn.forbes.cl/2023/02/20230117_151744-1-1019x1024.jpg 1019w, https://cdn.forbes.cl/2023/02/20230117_151744-1-298x300.jpg 298w, https://cdn.forbes.cl/2023/02/20230117_151744-1-150x150.jpg 150w, https://cdn.forbes.cl/2023/02/20230117_151744-1-768x772.jpg 768w, https://cdn.forbes.cl/2023/02/20230117_151744-1-80x80.jpg 80w, https://cdn.forbes.cl/2023/02/20230117_151744-1.jpg 1500w" sizes="(max-width: 1019px) 100vw, 1019px" /><figcaption class="wp-element-caption">Isla de Margarita Foto: Vanessa Arenas</figcaption></figure>



<h2 class="wp-block-heading">El estadio de la Serie del Caribe 2023</h2>



Desde 2018 Venezuela fue retirada de los países sede para jugar la Serie del Caribe, torneo internacional de los equipos de béisbol que reúne anualmente a las ligas profesionales de las naciones que conforman la Confederación de Béisbol Profesional del Caribe. Pero este 2023 volvió a jugarse en Caracas. 



Para ello, fue inaugurado a principios de año el Estadio Monumental de Caracas &#8220;Simón Bolívar&#8221;, en La Rinconada, al oeste de Caracas, que han calificado las mismas autoridades del país como un estadio moderno de grandes ligas. Este lugar fue planificado desde 2013 y originalmente llevaba el nombre de &#8220;Estadio Comandante Hugo Chávez&#8221;.



Fue diseñado por la firma global de diseño y arquitectura, Gensler, y tiene una capacidad para recibir hasta 40 mil personas, siendo el estadio más grande construido en Venezuela. El total de la inversión fue de unos US$ 70 millones, según las cifras oficiales. 



&#8220;Es una cifra muy alta para un país con esos índices de pobreza. Un país donde un egresado universitario que ha sido profesor 20 años y tiene un doctorado gana 12 o 14 dólares y una entrada a un juego que cuesta 40 dólares, probablemente&nbsp;es una evidencia de la profunda desigualdad social que un proyecto político,&nbsp;que vino con consigna de eliminar la pobreza y la desigualdad, lo que ha hecho es llevarlos a unos niveles nunca antes visto”, <a href="https://www.ntn24.com/programas/la-tarde/polemica-por-gasto-para-construir-estadio-en-venezuela-406191" target="_blank" rel="noreferrer noopener">explicó el sociólogo Tulio Hernández al medio venezolano NTN24</a>.



Recientemente también se hicieron virales imágenes y videos del jacuzzi que existe en el área VIP del Estadio Forum de La Guaira, lo que trajo a debate la inversión que hay para estas obras, mientras que centros de salud públicos están en el abandono.



<h2 class="wp-block-heading">¿Quiénes pertenecen a la Venezuela Premium y cómo acceden a estos privilegios?</h2>



&#8220;Venezuela se arregló&#8221; es una de las frases que más resuena en las redes sociales nacionales durante los últimos meses tras el regreso de algunos migrantes al país &nbsp;—de los más de 7 millones que han salido de acuerdo con la ACNUR&nbsp;— por los leves signos de recuperación que aparentaba tener Venezuela luego de la profunda crisis social, política, sanitaria y económica de los últimos años. 



Expertos económicos también han apuntado a que el leve dinamismo de la economía venezolana se debe a las visitas de cientos de venezolanos que van a pasar vacaciones o temporadas y que inyectan dólares al país que perdió gran parte de su producción petrolera. 



Según datos del informe de octubre de 2022 de la Organización de Países Exportadores de Petróleo, que reseña DW, la industria petrolera en Venezuela, a pesar de los altos precios del mercado petrolero mundial, sólo ha producido 723 mil barriles diarios. En 1998, cuando Hugo Chávez asumió la presidencia,&nbsp;Venezuela&nbsp;producía 3,3 millones de barriles diarios y ocupaba&nbsp;el tercer lugar entre los productores más grandes&nbsp;de la OPEP. Según Maduro, la caída de la producción se debe a las sanciones de Estados Unidos.



De acuerdo con cálculos del Observatorio Venezolano de Finanzas, en el mes de noviembre de 2022 la variación de precios llegó a 22 %. &#8220;En lo que va de año, la inflación en bolívares es de 200% y en divisas los precios –en promedio– han aumentado 50 %, según nuestras mediciones&#8221;, dijo el economista Asdrúbal Olivero al medio local <a href="https://www.elpitazo.net/economia/desaceleracion-economica-y-alta-inflacion-las-proyecciones-de-la-economia-venezolana-para-2023/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">El Pitazo</a>.



Es cierto que en Venezuela ha proliferado la aparición de empresas y negocios, pero muchos de estos provienen del mismo círculo cercano al gobierno que invierte su propio capital (de origen desconocido la mayoría de las veces) en el país, creando una burbuja de aparente recuperación a la que muy pocos pueden acceder. 



En el estudio hecho en colaboración con el Centro para la Investigación y Formación Obrera (CIFO) de la Universidad de New Brunswick, Canadá <a href="https://www.researchgate.net/publication/356588458_VENEZUELA_DE_LA_CRISIS_ECONOMICA_AL_CAPITALISMO_ELITISTA_BODEGONERO" target="_blank" rel="noreferrer noopener">&#8220;Venezuela: de la crisis económica al capitalismo elitista bodegonero</a>&#8220;, reseñan este tipo de negocios, sobre todo los bodegones, locales donde la mayoría de productos son importados y, como no existe un control de precio, pueden llegar a ser muy elevados y poco accesibles para la mayor parte de la población. 



&#8220;En nuestro estudio pudimos observar que la mayoría de las personas no tienen experiencia, o muy poca experiencia, en el sector comercial de los alimentos. Eso apunta a que hablamos de un nuevo grupo de empresarios. Las historias que circulan y lo que hemos percibido es que los dueños forman parte de una nueva élite de personas que están conectadas de una u otra manera con el gobierno, pero nosotros no podemos afirmarlo con certeza científica&#8221;, declaró Benedicte Bull, participante del estudio, a la BBC.



De lo que sí se tiene certeza, de acuerdo con los recientes visitantes al país y economistas locales, es que Venezuela aún está muy lejos de arreglarse. 



 



<figure class="wp-block-image size-full"><a href="https://news.google.com/publications/CAAqBwgKMOLPsQsw7-rIAw?hl=en-US&amp;gl=US&amp;ceid=US:en"><img loading="lazy" decoding="async" width="295" height="50" src="https://cdn.forbes.cl/2022/10/Siguenos.png" alt="BOTÓN GOOGLE NEWS" class="wp-image-27364"/></a></figure>

La 'Venezuela Premium': restaurante flotante, tiendas exclusivas y concesionario Ferrari en medio de la desigualdad del país

La ‘Venezuela Premium’: restaurante flotante, tiendas exclusivas y concesionario Ferrari en medio de la desigualdad del país

En mi <a href="https://forbes.cl/red-forbes/2022-07-27/chile-una-economia-con-grandes-fortalezas/">primera columna</a> sobre la economía chilena para Forbes Chile realicé un breve análisis macroeconómico sobre las fortalezas de la economía chilena.



Desde su apertura comercial hasta su renta per cápita, analizamos diversos aspectos que, como la riqueza o el empleo, permiten conocer la situación de una economía y, en muchos casos, la situación que vive la sociedad que en esa economía se desarrolla.



Y hay que decir que, como señalé en esa columna, hablamos de una economía con gran potencial y que, en cuestión de muy pocos años, se ha convertido en una economía desmarcada entre las economías de la región.



Para hacernos una idea, hablamos de la economía con el mayor PIB per cápita de la región, situándose como la única del continente, junto a Canadá y Estados Unidos, que pertenece a la categoría de países de ingresos altos en la clasificación que realiza el Banco Mundial.



Sin embargo, hemos de señalar que en la columna de la semana pasada, como también analizamos, encontramos diversos rasgos de la economía chilena que no deberían pasar por alto para sus gobernantes.



Pues hay que señalar que hablamos de una economía con recursos, pero también de una <a href="https://forbes.cl/red-forbes/2022-08-04/chile-una-economia-capaz-pero-no-exenta-de-riesgos/">economía con importantes desequilibrios</a> que, en el análisis macro, siguen situando a Chile entre esas economías emergentes que aún precisan desarrollo para alcanzar esa situación de economía desarrollada que presentan las potencias.



En este caso, basta atender a la desigualdad para darnos cuenta de lo que comento. Pues si es cierto que hablamos de la economía con mayor renta per cápita de Latinoamérica, también hablamos de una economía en la que <a href="https://oig.cepal.org/sites/default/files/panorama_social_latinoamerica_2021.pdf" target="_blank" rel="noreferrer noopener">nueve personas concentran el 16% del PIB nacional. </a>



Para que nos hagamos una idea, el último informe <a href="https://wir2022.wid.world/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">World Inequality Report 2022</a> nos indica que hablamos de un país en el que un 1% de la población —los más ricos— puede llegar a concentrar el 49,6% de la riqueza total del país; muy por delante de Brasil, donde este concentra el 48,9%, y de México, donde concentra el 46,9%.



Como vemos, una misma economía, pero dos realidades muy distintas. La economía, a la luz de los datos, funciona correctamente y ha mejorado mucho en el análisis histórico. Pero ese crecimiento y esa autocomplacencia que caracteriza a Chile, dados esos indicadores económicos que suelen analizarse, no está tan justificada cuando atendemos a otros indicadores que complementan el análisis.



Otros indicadores —como la desigualdad— que miden el desarrollo de una economía y que, ante tales resultados, siguen situando a Chile, como decíamos, entre ese elenco de economías emergentes que deben seguir potenciando su crecimiento.



Y es que en este contexto debemos señalar que la economía chilena apuntaba bien y ello le ha llevado a posicionarse muy bien en todos los rankings. Incluso en PIB absoluto, hablamos de la cuarta economía del continente.



Sin embargo, los últimos informes que recogen las perspectivas para la economía mundial nos dicen que Chile presenta el peor panorama regional para 2023, por detrás de Colombia, Argentina, Perú, México y Brasil.



Pese a que el Banco Mundial <a href="https://forbes.cl/economia-y-finanzas/2022-06-07/banco-mundial-crecimiento-economico-america-latina-caribe-2022-2023/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">revisó al alza la previsión para 2022</a>, la previsión que arroja para 2023 es bastante pobre, y a ello debemos agregar el hecho de que la tendencia muestra una desaceleración de la economía chilena que debería preocuparnos.



En otras palabras, la economía chilena se apaga.



Atendiendo a la evolución de la economía chilena, la recuperación comenzó viento en popa, y las previsiones ofrecían un escenario optimista en tanto en cuanto hablamos de una economía que se ha recuperado muy fácilmente.



Pero la situación comenzó a torcerse y, desde entonces, la economía de Chile no ha dejado de presentar un comportamiento cada vez más pobre y menos dinámico. Los problemas a los que se ha ido enfrentando, por diversos motivos, le han impactado de lleno, haciéndole perder un dinamismo que, años atrás, la caracterizaba.



Hoy, las previsiones nos dicen que la economía norteamericana, como muestra el Fondo Monetario Internacional (FMI) se encamina hacia una recesión.



Y ello, teniendo en cuenta el efecto contagio, la elevada inflación en el país, o el fortalecimiento del dólar, pretende poner las cosas aún más difíciles a economías que, como Chile, presentan fuertes vínculos con la primera potencia económica del mundo. Por lo que, a esa desaceleración económica se le suma la exposición a una economía pendiente de entrar en recesión, lo que nos deja un futuro, como señala el organismo citado, “muy sombrío e incierto”.



En resumen, la economía chilena precisa recuperar dinamismo para seguir esa tendencia que, años atrás, sorprendía al mundo. Sin embargo, la tendencia que presenta hoy, atendiendo a los pronósticos y a lo que le espera al mundo, nos dice que la fuerza con la que cuenta Chile para cambiar la tendencia es cada vez menor; y eso, teniendo en cuenta los desequilibrios citados al inicio, es pésimo para una economía que aspiraba a ser la primera en alcanzar esa ansiada convergencia.



¡Cambiemos la situación!



<h6 class="wp-block-heading" id="h-el-autor-es-economista-responsable-de-educacion-economica-y-financiera-en-rankia">*El autor es economista, responsable de educación económica y financiera en <a href="https://www.rankia.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Rankia</a></h6>



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Barómetro de la economía chilena indica "estancamiento" durante el mes de junio

La economía chilena se apaga

Esta pasada semana hablábamos sobre las fortalezas de la economía chilena.



Como señalé en una <a href="https://forbes.cl/red-forbes/2022-07-27/chile-una-economia-con-grandes-fortalezas/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">columna</a> previa, la economía de Chile, atendiendo a numerosos indicadores económicos, destaca entre las economías que conforman la región latinoamericana.



En cuestión de años, la economía chilena ha logrado hacerse un hueco entre las que lideran esta región emergente, y pese a lo ocurrido en los últimos años y la actuación del Gobierno, así como todo eso que dicen aquellos que desconocen el análisis objetivo, los indicadores, centrados en ese análisis con el que no cuentan algunos “analistas”, siguen situando a Chile como una de las economías más prometedoras del continente.



Repasando algunos indicadores, recordemos que, en términos de producto interior bruto (PIB), hablamos de la quinta mayor economía de América Latina, por detrás de Brasil, México, Argentina y Colombia. No obstante, analizando el PIB per cápita, es preciso señalar que Chile posee la renta per cápita más elevada de toda América Latina, siendo, a su vez, de las pocas economías del continente que pertenece a la categoría de países de <a href="https://datatopics.worldbank.org/world-development-indicators/the-world-by-income-and-region.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">ingresos altos</a> en la clasificación que realiza el Banco Mundial.



Por otro lado, cuando hablamos de Chile, también hablamos de una de las economías que menor desempleo presenta de entre las economías que conforman esta región. Y hay que decir que esto es posible gracias a que la economía chilena presenta índices muy destacables en materia de competitividad, libertad económica, desarrollo financiero, entre otros aspectos. 



Por último, resulta conveniente señalar que hablamos, también, de la economía que mejor calificación crediticia posee del continente en lo relativo a su deuda externa, de la misma manera que resulta preciso finalizar diciendo que hablamos de la tercera economía más desarrollada del continente americano, por detrás de Canadá y los Estados Unidos.



A la luz de los datos y, especialmente, de los indicadores consultados, no podemos decir que la economía chilena es una economía que se encuentra rezagada; máxime cuando esta creció el año pasado a un ritmo del 11,7%. Sin embargo, ello no quita que hablamos de una economía imperfecta y que, como todas las economías en el mundo, precisa reformas que podrían hacer más sostenible el bienestar, de la misma manera que garantizarían un mayor, y mejor, desarrollo.



Pues sí es cierto que hablamos de la economía con más renta per cápita de Latinoamérica, pero también de una economía en la que nueve personas concentran el 16% del PIB nacional.



En otras palabras, la economía chilena también presenta irregularidades que deben ser corregidas con el paso del tiempo y con reformas que garanticen un desarrollo real y pleno.



Pero como resalta el informe <a href="https://wir2022.wid.world/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">World Inequality Report 2022</a>, publicado por el World Inequiality Lab, esta misma desigualdad, medida de otra manera, también nos indica que hablamos de un país en el que un 1% de la población –los más ricos– puede llegar a concentrar el 49,6% de la riqueza total del país. Para que nos hagamos una idea, muy por delante de Brasil, donde este concentra el 48,9%, y de México, donde concentra el 46,9%.



Pese a que no es de las economías que más informalidad presentan, otro escollo que presenta la economía chilena y que debe corregir con reformas y medidas es la informalidad económica y, en esencia, la debilidad de las instituciones para controlar esta situación y la obtención de recursos procedentes de los impuestos, entre otras cosas.



En este sentido, los últimos datos disponibles, publicados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), señalan que la informalidad económica en el país es un problema, de la misma manera que nos dicen que la informalidad laboral en Chile, siendo este dato bastante representativo, superó el 27% en el primer trimestre del año, creciendo un punto porcentual en los últimos 12 meses.



En resumen, pese a que hablamos de una economía con numerosas fortalezas, existen debilidades que deben corregirse para lograr ese desarrollo que tanto precisa esta economía con gran potencial. Pues, como señalamos, es cierto que existen motivos para confiar, que existe riqueza, que existe bienestar, entre otros aspectos que quedan recogidos en los indicadores consultados, pero, de igual manera, debemos ser conscientes de que hablamos de una economía emergente con gran potencial, pero que debe continuar desarrollándose y no dejarse llevar por una autocomplacencia que, como digo, puede estar justificada, pero no sería nada beneficiosa.



Pues, en conclusión, debemos reconocer todo el trabajo y el esfuerzo que nos ha permitido llegar hasta donde estamos hoy, pero el final del camino aún no ha llegado.



Seguimos precisando esfuerzos para alcanzar ese desarrollo pleno, y aunque la situación para Chile pinte muy bien, se vienen grandes retos en el horizonte, así como aires de cambio que podrían poner en riesgo lo cosechado hasta la fecha.



<h6 class="wp-block-heading" id="h-el-autor-es-economista-responsable-de-educacion-economica-y-financiera-en-rankia">El autor es economista, responsable de educación económica y financiera en <a href="https://www.rankia.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Rankia</a></h6>



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Chile: una economía capaz, pero no exenta de riesgos

Más del 50 % de las jóvenes latinoamericanas no habían accedido al empleo al inicio de 2020, una desigualdad de género superior a los 15 puntos porcentuales en la transición de los estudios al mercado laboral en todos los países de la región, según un estudio de la oenegé Ayuda en Acción sobre el desempleo juvenil en América Latina y España.



El informe, presentado este lunes en Casa de América en Madrid, afirma que solo una tercera parte de los jóvenes ha finalizado esa transición y que las jóvenes, particularmente aquellas de bajos ingresos y áreas rurales, en esta situación se enfrentan a una mayor exclusión debido a la distribución desigual del trabajo doméstico y de cuidados.



Mira también: <a href="https://forbes.cl/mujeres/2023-10-24/el-futbol-femenino-de-sudamerica-saluda-una-nueva-era" target="_blank" rel="noreferrer noopener">El fútbol femenino de Sudamérica saluda una nueva era</a>



El director del Programa Europa de Ayuda en Acción, Matías Figueroa, comentó a EFE que los datos arrojan un &#8220;claro sentido de urgencia&#8221; ante el desempleo juvenil.



El estudio, que pone en común datos de encuestas de hogares o de empleo en 17 países latinoamericanos y España, concluye que solo el 23 % de las personas de entre 15 a 29 años están actualmente empleadas en un trabajo estable y satisfactorio.



Para deducirlo se vale del Índice de Transiciones en Desventaja (ITed), una herramienta bianual diseñada por la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO), con sede en Argentina, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Universidad Autónoma de Barcelona, en España, que pretende conocer las desigualdades educativas, laborales y de género detrás de los datos de desempleo.



&#8220;Buscábamos tener un instrumento que sirviese para hacer una foto periódica, cada dos años, para descifrar cuáles son los elementos que obstaculizan el paso de los jóvenes al mercado de trabajo&#8221;, explicó Figueroa, quien valoró que hoy en día esta transición ya no es &#8220;lineal&#8221; sino un proceso más tardío y con interrupciones.



Ayuda en Acción define la situación del acceso al primer empleo estable como &#8220;una deuda pendiente&#8221; y pone el acento en causas que fueron agravadas por la pandemia de la covid-19 como el abandono escolar, la finalización de la secundaria y el diferente acceso a las oportunidades.



Además: <a href="https://forbes.cl/mujeres/2023-10-10/olvidese-de-esos-trabajos-de-chicas-perezosas-la-ambicion-de-las-mujeres-es-mayor-que-nunca-segun-informe-de-mckinsey">Olvídese de esos trabajos de ‘chicas perezosas’: la ambición de las mujeres es mayor que nunca, según informe de McKinsey</a>



&#8220;Tenemos que romper esa herencia intergeneracional de la pobreza y permitir a los jóvenes llegar a un lugar diferente del que vienen, porque sí determina el lugar donde naces tus posibilidades&#8221;, remarcó Figueroa.



Por ello, consideró vital acabar con &#8220;el discurso sobre el cual naturalizamos que los jóvenes tienen que acostumbrarse a vivir en momentos de incertidumbre&#8221; y en su lugar apoyar &#8220;políticas de consenso&#8221; en &#8220;temas estructurales como el desempleo juvenil&#8221;, para &#8220;pensar en una idea de país como futuro y con buenas oportunidades&#8221;. 



Con información de EFE



¿Quieres conocer la experiencia informativa Forbes Chile y cuáles son las Mujeres Poderosas en esta edición?<a href="https://forbes.cl/editors-pick/2023-09-04/nuestra-revista-presentamos-un-nuevo-listado-de-las-30-mujeres-mas-poderosas-de-chile">&nbsp;Descarga nuestra revista.</a>

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La desigualdad de género en el desempleo juvenil es superior al 15% en Latinoamérica

Por Bianca Barratt



Si está buscando volver a trabajar después de tener un bebé, pero te encuentras despedida ilegalmente u obligada a renunciar debido a condiciones laborales inadecuadas o falta de flexibilidad, ¿qué haces?



Si eres Lo Constantinou, no retrocedes. En cambio, inicias tu propio negocio para ayudar a las madres en situaciones similares a vencer un sistema que está decidido a hacérselos más difícil.



Este negocio es <a href="https://www.hellogoodcopy.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Good Copy</a>: un servicio de redacción que ayuda a las personas (especialmente a las madres) que atraviesan desafíos laborales, a actualizar las hojas de vida y las cartas de presentación para vencer al sistema tradicional de aplicaciones, aterrizar en el escritorio de la persona adecuada y mostrar lo mejor que una candidata tiene para ofrecer de la manera más atractiva y digerible.



Con más de 11 años de experiencia trabajando en reclutamiento y redacción publicitaria, ha visto lo bueno, lo malo y lo feo en lo que respecta a las solicitudes de empleo y ha aprendido más de una cosa o dos sobre cómo destacarse ante un posible empleador. Ella canaliza ese conocimiento para ayudar a las madres a volver al trabajo, en particular, debido a sus propias experiencias.



“Tuve una experiencia extremadamente desafiante con una solicitud de trabajo flexible rechazada”, recuerda. “Después de un proceso agotador de 11 semanas, me informaron que no había margen para trabajar de manera flexible con mi empleador actual, me quedé con un bebé de cinco meses en brazos, un pago de la hipoteca que vence pronto y la línea de separación”, es por eso que contratamos hombres” de mis dos gerentes de línea que, coincidencia, eran hombres”.



Esto llevó a Lo a tomar un trabajo en la tienda de la esquina de su localidad, un trabajo respetable, sin duda, pero muy diferente de lo que estaba calificada para hacer, trabajando en los turnos de la tarde y la mañana (cargando paquetes de periódicos en un camión a las 5 a.m.) y turnarse con su pareja para estar en casa con su hija. Pudo volver a ascender a un puesto de gestión minorista durante los dos años siguientes, pero la experiencia le dejó tiempo para reflexionar sobre sus sentimientos de “potencial insatisfecho” y la forma en que había sido tratada.



“Pasé mucho tiempo reproduciendo la reunión, pensando en todas las cosas que dije e hice mal hasta que me di cuenta de que el sistema está mal, no la nueva madre que solo quiere volver a trabajar”.



Ella no está equivocada sobre el sistema. Solo en el Reino Unido, se estima que 54.000 mujeres pierden su trabajo cada año por quedar embarazadas y otras 390.000 sufren un trato negativo y potencialmente discriminatorio en el trabajo, cifras que se han duplicado en la última década. Y aunque la brecha salarial de género se está cerrando (a pesar de un ligero retroceso debido a la pandemia), en general, para las madres, continúa aumentando. De hecho, las estadísticas muestran que cuando su primer hijo cumple 12 años, es probable que una madre gane, en promedio, un 33 % menos por hora que un hombre.



“Me gusta llamar a la maternidad trabajadora la máxima paradoja”, observa Lo. “Quieren que trabajemos como si no tuviéramos hijos, pero que criemos como si no tuviéramos trabajo. Con Good Copy, estoy tratando de apoyar y empoderar a las mujeres que han experimentado el mismo sentimiento desgarrador que yo experimenté: salir de una reunión de trabajo flexible, reírse nerviosamente de los comentarios discriminatorios y saber que pronto no tendrán trabajo. Saber que tendrás que empezar de nuevo desde cero.”



Desde su lanzamiento a principios de 2020 (inicialmente a tiempo parcial y luego a tiempo completo en julio de 2021), ha elaborado más de 300 CV para madres trabajadoras. Muchos de ellas fueron despedidas, rechazaron la flexibilidad o pasaron por alto para una promoción y luego, después de trabajar con Lo, recuperaron su confianza, obtuvieron múltiples entrevistas y, en última instancia, su trabajo ideal. 



En 2021, cuando un cliente preguntó si podía pagar dos veces, una vez para ella misma y otra para un extraño, nació la idea de un esquema Pay It Forward. Ofreció el currículum como un “regalo” a un seguidor de las redes sociales y recibió donaciones voluntarias de otras mujeres que buscaban empoderar a las madres y otras personas marginadas que lo necesitaban, ya sea que se enfrentaran al sexismo, la discriminación o la falta de vivienda. Para muchos de los que donan, dice Lo, ha sido una oportunidad para oponerse a la discriminación que enfrentaron al principio de sus propias carreras.



Si es una madre que busca volver a trabajar o espera encontrar un trabajo más adecuado a las necesidades de su familia, este es el consejo de Lo sobre cómo hacer que su currículum realmente muestre lo que tiene para ofrecer o, como dice el mantra de Good Copy, cómo para resumir mejor “tú, en papel”.



<h3 class="wp-block-heading" id="h-crea-un-perfil-personal-llamativo">Crea un perfil personal llamativo</h3>



La primera regla, dice Lo, es asegurarse de impresionar a la persona que lee su currículum de inmediato. “El reclutador promedio hojea tu [currículum] durante solo unos segundos antes de decidir si seguir leyendo o no, así que engánchalo desde el principio con quién eres, qué haces y para quién lo has hecho”.



Y no seas tímido al respecto: “¡Nunca olvidaré escribir un [currículum] para un cliente que había trabajado con algunas de las marcas más importantes del hogar a nivel mundial y no las había mencionado hasta la mitad de la segunda página! ¡Capta el interés desde el primer momento!”



<h3 class="wp-block-heading">Obtenga el equilibrio adecuado entre habilidades duras y blandas</h3>



Al escribir su currículum, no descarte las habilidades blandas que ha aprendido en favor de solo los detalles del día a día de sus trabajos anteriores. Debe haber una mezcla, aconseja Lo, para presentarse mejor de una manera redondeada. 



“Tus habilidades blandas son parte de tu personalidad y muestran por qué eres ideal para cualquier negocio nuevo. Estos podrían incluir colaboración, creatividad, trabajo en equipo. Tus habilidades duras demuestran que eres adecuado para ese trabajo específico. Estas no son cosas con las que naces, son cosas que aprendes y pueden incluir codificación, gestión de operaciones y análisis de datos”.



¿La razón por la que esto es tan importante? “Es genial demostrar que eres una persona colaborativa y creativa, pero también necesitas que un posible empleador sepa lo que realmente haces. Del mismo modo, debe demostrar que no se trata solo de números y que tiene las habilidades sociales para liderar un equipo motivado con alta moral, lo que resultará en una baja rotación laboral. Encontrar el equilibrio es clave”.



<h3 class="wp-block-heading">Usa la regla del 10</h3>



Puede ser difícil saber qué incluir y qué omitir, especialmente si ha sido parte de la fuerza laboral durante mucho tiempo, pero Lo tiene una sugerencia para hacer esas modificaciones.



“Trato de evitar incluir roles que tengan más de 10 años. Obviamente, hay algunas variaciones a esto, por ejemplo, si toda su carrera se ha desarrollado dentro de la misma organización, pero normalmente un [currículum] no necesita incluir funciones que tengan más de 10 años”.



Si todavía está luchando con qué cortar, Lo recomienda investigar su propia motivación para incluir algo. “Siempre pregúntese cuando incluya detalles sobre sus responsabilidades y logros: ¿es esto relevante? ¿O simplemente tengo una inversión personal en este trabajo porque me encantó trabajar allí o estoy orgulloso de lo que logré? A menudo, sus roles anteriores no serán tan relevantes para el trabajo que está solicitando, y es crucial no desperdiciar espacio en su [currículum] en algo que no lo lleve a esa mesa de entrevistas”.



Hablando del futuro de Good Copy, Lo expresa su deseo de expandirse, no solo para ella, sino para que menos mujeres terminen sintiéndose aisladas.



“Quiero compartir mi historia. Me encantaría hablar públicamente con mujeres que están experimentando lo mismo, para hacerles saber que no están solas y que hay apoyo para ellas. No estamos pidiendo la luna, solo una oportunidad justa y equitativa de venir a trabajar todos los días y no tener que escabullirnos por la puerta a tiempo para que la escuela funcione”.



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Esta mujer escribe currículos geniales para madres que regresan al trabajo: esto es lo que ella quiere que sepas

Si una familia chilena, perteneciente al quintil más vulnerable, destinara el 100% de sus ingresos para comprar una vivienda en la Región Metropolitana, le tomaría más de 30 años lograrlo. Esto de acuerdo al más reciente informe del <a href="https://ceschile.org/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Centro de Estudios Socioterritoriales de TECHO-Chile (CES)</a>, que también determina que a un hogar mediano en materia de ingresos le llevaría nueve años, aproximadamente, destinando el total de estos, para poder pagar una vivienda en la principal región de Chile. 



En contraste, si una familia perteneciente al quintil con mayores ingresos económicos se encontrara detrás del mismo objetivo —una vivienda— sólo demoraría tres años en conseguirlo.



El estudio toma como referencia la relación precio-ingresos (Price Income Ratio, PIR), &#8220;indicador que divide el precio mediano de la vivienda por el ingreso anual bruto mediano de los hogares en un territorio determinado&#8221;, reseña el CES. 



&#8220;De acuerdo a información de la Cámara Chilena de la Construcción, el PIR de Chile para el año 2019 fue igual a 7 (CChC, 2019) y en 2020 se ubicó en 9. En el mismo estudio, y específicamente para el caso del Gran Santiago, muestran cómo el acceso a la vivienda pasó de ser alcanzable en 2006 a severamente inalcanzable en 2019, a pesar del impacto que programas habitacionales implementados&#8221;, señala el informe.



<figure class="wp-block-image size-full"><img loading="lazy" decoding="async" width="544" height="393" src="https://cdn.forbes.cl/2022/02/Captura-de-pantalla-8.png" alt="" class="wp-image-11425" srcset="https://cdn.forbes.cl/2022/02/Captura-de-pantalla-8.png 544w, https://cdn.forbes.cl/2022/02/Captura-de-pantalla-8-300x217.png 300w" sizes="(max-width: 544px) 100vw, 544px" /><figcaption>Fuente: CES</figcaption></figure>



<blockquote class="wp-block-quote">&#8220;Este estudio es básicamente un indicador que se utiliza a nivel internacional para comparar la relación que existe entre el sueldo que ganan las personas y los precios de vivienda; entonces lo que vemos es que la desigualdad en Chile es abismal&#8221; <cite>Pía Palacios, directora del Centro de Estudios Socioterritoriales TECHO-Chile al canal 24 Horas.</cite></blockquote>







Para el estudio, se calculó el PIR &#8220;a nivel de hogares utilizando la mediana del precio de la vivienda dentro del territorio geográfico en el que se encuentra ubicado el hogar respectivo (Región Metropolitana). Para ello, se dividió la Región Metropolitana en 5 macrozonas de acuerdo a un modelo predictivo de precios desarrollado por <a href="https://www.toctoc.com/?gclid=Cj0KCQiAu62QBhC7ARIsALXijXTxXiJk5IJ19bXkuQyhzWGFrJriSvm-5mZ-ZUg9lJExnmUx-ppuDW8aAonPEALw_wcB" target="_blank" rel="noreferrer noopener">TOCTOC</a>&#8220;, puntualiza el CES. Esta última es una plataforma inmobiliaria.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-la-inflacion-se-va-a-mantener-elevada">La inflación se va a mantener elevada</h2>



Génesis González, de 32 años, <a href="https://forbes.cl/economia-y-finanzas/2022-02-02/historico-aumento-de-inflacion-en-chile-afecta-vida-cotidiana-y-preocupa-al-gobierno/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">tenía el proyecto de comprarse una casa en Chile para este 2022</a>, pero tuvo que frenarlo y recortar más sus gastos. La tasa del banco aumentó y, por ende, el dividendo. “Cuando hicimos promesa de compra, pedimos al banco una preaprobación que se hizo con la tasa de ese entonces. Ahora, con todo este cambio y la subida de la tasa, cambió el panorama; vamos a tener que pagar mucho más”.



Ha pedido préstamos aquí y allá, no sólo a bancos, sino a familiares. Aún así no sabe si, junto a su esposo, podrá lograr mudarse de la casa de sus suegros. 



La&nbsp;inflación&nbsp;en Chile llegó a 7,7% en enero de 2022, esto luego de que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) registrara un aumento de 1,2% durante el primer mes del año,&nbsp;la mayor en 14 años. 



<a href="https://forbes.cl/economia-y-finanzas/2022-02-08/la-inflacion-sigue-imparable-fue-de-12-en-enero-el-doble-de-lo-esperado/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">El alza de 1,2% que registró el IPC</a> provocará un aumento en la Unidad de Fomento (UF) de $375,4 pesos chilenos, pasando de CLP $31.284,94 a CLP $31.660,35, de acuerdo a lo reseñado por el Diario Financiero.



&#8220;El hecho de que aumente solo en un mes, 1,2% la inflación, representa un aumento importante de la UF, que sin duda va a afectar a todas las personas que tienen créditos hipotecarios y también en los próximos meses, en el aumento en los valores del arriendo&#8221;, dijo a Forbes Sergio Tricio, docente de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile y Gerente General de Ruvix.



Tricio consideró que el Banco Central aumentará las tasas más de lo que hasta ahora el mercado esperaba. &#8220;Al parecer, existe aún en los hogares chilenos y cuentas vista, un exceso de liquidez, gracias a todas las ayudas que entregó el estado como los IFE y los retiros del 10%, y por lo tanto, se puede observar que se seguirá manteniendo el consumo y por ende, eso también podría mantener la inflación elevada&#8221;, agregó.



En esto coincide, Juan Martín&nbsp;Ireta, director de postgrados de Negocios de la Universidad Mayor,&nbsp;quien indicó a Forbes que las medidas a tomar no se notarán en el corto plazo, pero algunas serían &#8220;incrementar la tasa de interés para desmotivar el consumo. Esto sería una política monetaria restrictiva para bajar la inflación&#8221;.



&nbsp;&#8220;También habrá factores globales como la pandemia que también han influido en el aumento de la inflación, por lo tanto dependemos de los ajustes que otras economías fuertes pudieran estar llevando a cabo, como la de Estados Unidos. Es importante también considerar el potencial conflicto bélico entre Rusia y Ucrania que ya está activando economías europeas y que tendrá un impacto en el aumento de las materias primas&#8221;, añadió Ireta.



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