El Gobierno de Chile desistió este lunes de acelerar la discusión parlamentaria de su proyecto para reformar el sistema de pensiones, una de las mayores promesas del presidente Gabriel Boric, después de que la conservadora Unión Demócrata Independiente (UDI) condicionara las negociaciones para conseguir un acuerdo a la dimisión de uno de los ministros.



En un comunicado, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social informó que el Ejecutivo &#8220;decidió no renovar, transitoriamente, la suma urgencia en la discusión del proyecto que reforma el sistema previsional&#8221; con el objetivo de conseguir un &#8220;acuerdo político amplio&#8221;.



&#8220;Es inaceptable (&#8230;) Las personas mayores están por encima de esos intereses (los de la UDI). Tenemos que llegar a un acuerdo en materia de pensiones para subirle las pensiones a las personas que se han dejado la cresta trabajando toda su vida&#8221;, indicó Boric en su primer acto oficial tras finalizar su primera gira europea.



&#8220;Hay algunos que no se sientan a la mesa a conversar, ¿con qué cara no se sientan a la mesa a conversar?&#8221;, agregó el mandatario, quien también recordó la negativa de la oposición a negociar sobre un nuevo pacto fiscal.



La UDI se levantó el pasado viernes de la mesa de diálogo sobre la reforma de pensiones y supeditó su vuelta a la dimisión del ministro de Desarrollo Social y Familia, Giorgio Jackson, salpicado por presuntas ayudas fraudulentas a una fundación privada vinculada a su partido, Revolución Democrática (RD), que forma parte de la coalición de gobierno.



&#8220;Acá hay una persona que tiene que asumir una responsabilidad política, la judicial no nos corresponde a nosotros. Mientras esa responsabilidad política no se haga efectiva, el diálogo político va a ser imposible&#8221;, dijeron los conservadores en la misiva.



Los otros dos partidos de la oposición, Evópoli y Renovación Nacional (RN), se desmarcaron de su socio conservador y anunciaron su continuación en la mesa de diálogo.



&#8220;No puede ser que las urgencias ciudadanas dependan de la opinión de un partido político respecto a un ministro del Gobierno&#8221;, declaró este lunes la ministra vocera del Ejecutivo, Camila Vallejo.



El Gobierno chileno propone crear un sistema mixto, subir las cotizaciones del 10% al 16% a cargo del empleador y el fin de las polémicas administradoras privadas de pensiones (AFP), creadas durante la dictadura militar (1973-1990).



Junto con la tributaria -que tampoco ha sido aprobada aún-, <a href="http://Cuenta pública: Boric insiste en avanzar con las reformas tributaria y de pensiones" target="_blank" rel="noreferrer noopener">la reforma de pensiones es una de las promesas estrella de Boric</a> y una de las grandes demandas de la ciudadanía desde hace más de una década.



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El sistema de pensiones chileno fue pionero en la capitalización individual y obliga a cada trabajador a aportar un 10% mensual de su sueldo a una cuenta personal de la que puede disponer cuando se jubile (60 años las mujeres y 65 años los hombres) y que es gestionada por las AFP.



En los últimos años, el modelo ha sido ampliamente criticado por las escasas pensiones que otorga: la pensión media ronda los 200.000 pesos chilenos mensuales, según datos del pasado junio de la Superintendencia de Pensiones (SP)



Sus defensores argumentan que el modelo ha contribuido al desarrollo del mercado nacional de capitales, mientras que sus detractores consideran que el sistema sólo funciona si se tiene un empleo estable y un ingreso alto, algo impensable para la gran mayoría de los trabajadores.



En 2008, se hizo una reforma y se creó una pensión financiada por el Estado para los más pobres, que se amplió en 2021 hasta los 185.000 pesos mensuales.



Con información de EFE



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Vida diaria_ gente caminando _ adultos mayores en Santiago, Chile

La reforma de pensiones no pisa el acelerador ante condicionamientos de la UDI al Gobierno

El presidente electo chileno Gabriel Boric no apoyará nuevos retiros de fondos de pensiones como los promovidos por legisladores para que los ciudadanos puedan enfrentar el impacto económico de la pandemia, dijo en una entrevista en la TV local.



Legisladores de oposición, incluyendo a Boric, respaldaron durante la pandemia la aprobación de cuatro retiros parciales de los fondos —en contra de los deseos del Ejecutivo— aunque el último no logró aprobarse.



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De esos cuatro retiros, los ciudadanos han recibido más de US$ 46.000 millones y poco más de una tercera parte de las 11 millones de personas que han retirado dinero (3,8 millones de personas) se quedaron sin fondos en sus cuentas de ahorro individual, según datos de la Superintendencia de Pensiones.



La inyección de capital ha <a href="https://forbes.cl/economia-y-finanzas/2022-01-07/inflacion-en-chile-llega-a-72-en-2021-la-mas-alta-en-14-anos/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">recalentado la economía y alimentado la inflación</a> en el país.



Pero Boric dijo el domingo por la noche en el programa Tolerancia Cero de CNN Chile que esta vez &#8220;vamos a hacer nuestro esfuerzos para que nunca más los trabajadores tengan que pagar con sus propios ahorros una crisis que es global, y por lo tanto no está dentro de nuestro programa nuevos retiros&#8221;.



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<blockquote class="twitter-tweet" data-width="550" data-dnt="true"><a href="https://twitter.com/hashtag/ToleranciaCero?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#ToleranciaCero</a> | Gabriel Boric: &quot;Vamos a hacer todos nuestros esfuerzos para que nunca más los trabajadores tengan que pagar con sus propios ahorros una crisis que es global. Por lo tanto, no está dentro de nuestro programa nuevos retiros&quot;. 📺 EN VIVO: <a href="https://t.co/Ruz1RyoNj8">https://t.co/Ruz1RyoNj8</a> <a href="https://t.co/l36i5ZazJo">pic.twitter.com/l36i5ZazJo</a>&mdash; CNN Chile (@CNNChile) <a href="https://twitter.com/CNNChile/status/1485433079900553216?ref_src=twsrc%5Etfw">January 24, 2022</a></blockquote><script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>
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&#8220;Tengo un compromiso de la entonces bancada del Frente Amplio, hoy día somos Apruebo Dignidad —y por lo tanto más importante— de que no se van a impulsar más retiros&#8221;, agregó.



El futuro gobernante, que asumirá el mando el próximo 11 marzo, explicó que se opone a los retiros porque &#8220;uno, siguen vaciando los ahorros de los trabajadores; dos, porque destruye el mercado de capitales chilenos y eso genera efectos a largo plazo, por ejemplo en las tasas de interés en los créditos hipotecarios; tres, porque genera una presión inflacionaria que es completamente indeseable justamente para los que menos tienen&#8221;.



Al ser consultado sobre si acudiría a instancias legales para bloquear estas iniciativas si los legisladores, pese a su oposición, decidían seguir avanzando, Boric dijo que &#8220;más que actuar reactivamente, es generar las condiciones para que no vuelvan a suceder&#8221;.



Tras el fracaso del cuarto retiro, legisladores han promovido que se avance en otro proyecto e incluso en permitir sacar la totalidad de los ahorros.



El sistema privado impuesto durante la dictadura militar y controlado por las privadas Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) ha sido duramente criticado por las bajas pensiones que entrega a los retirados.



Boric ha propuesto <a href="https://forbes.cl/economia-y-finanzas/2022-01-05/reforma-de-pensiones-el-paso-definitivo-en-chile-que-sigue-latinoamerica/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">reformar el sistema</a> para quitarle a las administradoras el control del mismo, que el Estado aporte una parte de las pensiones; los patronos y los empleados aporten otra parte mediante cotizaciones y transferencias solidarias; y que las AFP participen solo en un sistema de ahorro voluntario.



FORBES STAFF/REUTERS

Presidente electo chileno Gabriel Boric no apoyará más retiros de fondos de pensiones

De acuerdo a un <a href="https://www.social-protection.org/gimi/RessourcePDF.action?id=55496" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">estudio</a> de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el modelo de sistema de pensiones privatizadas en Chile —impuesto bajo la dictadura de Augusto Pinochet— fue copiado por 29 países entre los años 1981 y 2014, y de estos, 13 en Latinoamérica. De esta cifra, 18 países habían revertido este sistema al año 2018 por el deterioro de las pensiones y los malos resultados, quedando Chile, México, Colombia y Perú entre los que lo conservan y a las puertas de una reforma que, en el caso de Chile, se podría dar con la llegada del nuevo gobierno de Gabriel Boric.



El descontento con este sistema de capitalización individual y las bajas pensiones que ofrece fue uno de los detonantes del estallido social de 2019 que llevó a un acuerdo político para redactar una nueva Constitución que trajera profundas reformas al país y terminara con las violentas protestas.



En Chile, cada trabajador y trabajadora tiene la obligación de aportar el 10% de su sueldo mensual a una de siete Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), para cubrir el retiro laboral una vez que la mujer cumpla los 60 años y el hombre, los 65.



<h2 class="wp-block-heading">Las críticas al sistema</h2>



Rodolfo Márquez, coordinador ejecutivo de la propuesta de previsión del programa de gobierno de Boric, lo califica como &#8220;un sistema que fracasó, al no lograr construir buenas pensiones y eso se demuestra en los datos de que el promedio de pensiones autofinanciadas, después de 40 años de ejercicio, está en los $280.000 (US$ 330 mensuales) y si vas a la mediana, está en $164.000 (US$ 193 mensuales). Esos $280.000 representan aproximadamente el 80% del salario mínimo en Chile&#8221;.



Como reacción al aumento de las críticas a su gobierno, el presidente saliente, Sebastián Píñera, presentó un nuevo proyecto de Pensión Garantizada Universal (PGU), que fue aprobado en la Cámara de Diputados de Chile este 3 de enero y, de allí, pasó al Senado.



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Si bien esta iniciativa, que contempla una base de $185.000 (US$ 218) para el 80% de las personas de menores ingresos, es vista como un avance por parte del equipo de Boric, persisten las dudas en cuanto a su financiamiento y a los posibles problemas que pudiera traer al nuevo gobierno. 



En conversación con Forbes, Márquez dice que la PGU &#8220;carece de coherencia&#8221; porque debe ir acompañada de una reforma integral y no financiarse &#8220;por la disminución del aporte al fondo de reserva de pensiones, las holguras fiscales y los ingresos de crecimiento que tuvimos este año en concreto y que son un evento extraordinario, más no permanente&#8221;.



&#8220;Es lo contrario a lo que uno recomienda en materia de seguridad social y hoy día no están asegurados todos los recursos para financiar esa Pensión Garantizada Universal, porque pasaríamos de pagar 1,2 puntos del PIB, que es lo que hoy día se gasta en pagar el pilar solidario, a gastar 2,2 y esto no está completamente financiado según lo que hemos podido analizar&#8221;, agrega.



<h2 class="wp-block-heading">Los tres pilares de la propuesta de Boric</h2>



En este escenario, el equipo del Presidente izquierdista tiene una propuesta basada en tres pilares:



<ul><li>Pilar no contributivo o universal, que consiste en una pensión básica para todas las personas, independiente de si cotizaron o no. El monto tendría una base que alcanzaría, eventualmente, los $250.000 (US$ 294 mensuales). Este pilar estaría financiado por recursos fiscales. &#8220;El fisco gasta actualmente en el sistema de pensiones básicas solidarias 1,2 puntos del PIB, que son un poco más de 3.400 millones de dólares, aproximadamente. Este gasto, nosotros estamos planteando aumentarlo a 2 puntos adicionales. Eso va de la mano con una reforma tributaria&#8220;, detalla Márquez.</li><li>Pilar contributivo, donde se recaudan las cotizaciones obligatorias de los trabajadores y los empleadores. Este pilar, a su vez, tiene dos componentes: uno de ahorro y otro para transferencias solidarias. &#8220;Un tercio, máximo, se puede usar para financiar esta modalidad de reparto y el resto de la tasa de cotización se va a ahorrar para invertirlo y obtener rentabilidad de manera colectiva&#8221;, especifica.</li><li>Pilar de ahorro voluntario, para que las personas que puedan y quieran ahorrar en forma voluntaria y complementaria a lo obligatorio, tengan la opción de elegir instituciones privadas para que los administren. Y en este punto estaría contemplada la participación de las AFP, &#8220;si así lo deciden (&#8230;) cuando hablamos de desprivatizar el sistema, hablamos del pilar contributivo obligatorio, de ahí es donde nosotros, al menos en el programa, planteamos eliminar a las AFP&#8221;, puntualiza Márquez.</li></ul>



El sistema de esta propuesta estaría administrado por un organismo público del Estado, con un patrimonio propio, separado del gobierno de turno &#8220;para que no haya incidencia en la administración de los manejos de pensiones&#8220;, añade el asesor de Boric.



<h2 class="wp-block-heading">La mirada académica</h2>



Al analizar la propuesta, Francisco Castañeda, director de la Escuela de Negocios de la Universidad Mayor, advierte que la mayor debilidad de la propuesta del equipo del presidente electo es que &#8220;una rentabilidad mínima de los fondos no es asegurada, excepto solo si hay un componente importante de subsidios, lo que hace que el sistema puede ser potencialmente no sostenible&#8221;.



&#8220;Este es el gran pasivo fiscal contingente que tiene la propuesta de Boric, lo que puede implicar un porcentaje importante del PIB a futuro (más gasto público y más impuestos)&#8221;, agrega.



Además, Castañeda califica como compleja la aprobación de la reforma al sistema de pensiones debido a la conformación del futuro Parlamento, dividido y sin mayoría.



&#8220;En muchos países, cuando las pensiones son generosas, con altas tasas de reemplazo, casi siempre estas son financiadas en un monto importante por el Estado.&nbsp;Esto ocasiona que tengan altos niveles de deuda pública (con altos pagos de intereses en el presupuesto de la nación), lo que también afecta la equidad intergeneracional&#8221;, continúa el académico. 



Este último punto, sin embargo, lo refuta el equipo de Boric: &#8220;La deuda pública se emite cuando no tienes fuentes de financiamiento permanente para cubrir los gastos. Y, en este caso, el pilar no contributivo —el mayor gasto del Estado— se va a financiar con los recursos que se van a obtener de mayor recaudación en forma permanente con la reforma tributaria que queremos hacer. Y en el pilar contributivo, el sistema paga beneficios con base en lo que aportan los que cotizan&#8221;, sostiene Márquez.



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La reforma de pensiones está entre los temas más urgentes del gobierno de Boric, pero desde su equipo contemplan que vaya de la mano de una reforma tributaria que debería hacerse en primera instancia. 



Por su parte, la reforma se ha convertido en la segunda iniciativa con más votos en ingresar a la <a href="https://iniciativas.chileconvencion.cl/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">Plataforma de Participación Popular de la Convención Constitucional</a>, sitio desarrollado para que el público pueda someter directamente iniciativas a la entidad encargada de elaborar la nueva Constitución chilena.



La iniciativa “Con Mi Plata No, Defiende tu Ahorros Previsionales” obtuvo 15.000 firmas para que la Convención la considere y busca que la Constitución garantice la propiedad de los fondos actuales y futuros, que sean heredables y que se pueda elegir entre depositar los fondos en instituciones públicas o privadas. 



<h2 class="wp-block-heading">¿Qué pasaría con las AFP en esta propuesta?</h2>



Todo indica a que, durante los primeros años, un sistema reformado sea un modelo híbrido entre lo público y lo privado, debido a que 11 millones de inscritos en el sistema actual -siete millones de ellos activos- deben hacer una transición, con la opción de poder elegir si cambian sus ahorros en las AFP a un nuevo sistema o los dejan y sólo cotizan los años que le quedan de trabajo bajo el nuevo formato.



&#8220;En nuestra propuesta, las AFP están consideradas que sigan existiendo porque se le pone fin como el mecanismo obligatorio de ahorros, pero proponemos una transición que podría tomar más de 20 años, dependiendo en cuanto se demoren las personas para cambiarse. Pueden seguir administrando el stock de la gente que se quiere quedar ahí, más el pilar de ahorro voluntario. En el pilar contributivo, no tendrían ningún rol&#8221;, advierte Márquez.



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://cdn.forbes.cl/2022/01/AFP_Generica_Chile_Rodolfo-Jara-1024x576.jpg" alt="" class="wp-image-8039" srcset="https://cdn.forbes.cl/2022/01/AFP_Generica_Chile_Rodolfo-Jara-1024x576.jpg 1024w, https://cdn.forbes.cl/2022/01/AFP_Generica_Chile_Rodolfo-Jara-300x169.jpg 300w, https://cdn.forbes.cl/2022/01/AFP_Generica_Chile_Rodolfo-Jara-768x432.jpg 768w, https://cdn.forbes.cl/2022/01/AFP_Generica_Chile_Rodolfo-Jara-1536x864.jpg 1536w, https://cdn.forbes.cl/2022/01/AFP_Generica_Chile_Rodolfo-Jara-2048x1152.jpg 2048w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><figcaption>FOTO: Rodolfo Jara Verdugo/Forbes</figcaption></figure>



Por su parte, el gremio de las AFP declaró a Forbes que “comparten la necesidad de garantizar mejores pensiones. El reto es encontrar una solución que atienda a las demandas ciudadanas y que, a la vez, cuide la sustentabilidad financiera y fiscal del sistema, no olvidando que el mercado del trabajo en Chile aún tiene brechas&#8221;.



En ese escenario, visualizan tres claves para avanzar: además de establecer una Pensión Básica Universal financiada por el Estado, las AFP creen necesario un sistema de ahorro voluntario y un sistema de ahorro basado en cuentas individuales con libertad de elección.



&#8220;Esto último responde a atributos que hoy son importantes para la ciudadanía, como también lo son la propiedad y la heredabilidad de los fondos”, indicó la Asociación de AFP en una declaración escrita enviada a Forbes.



<h2 class="wp-block-heading">¿Cuáles son las fallas del sistema de pensiones en Chile?</h2>



Más que fallas en la administración de los fondos por parte de las AFP, José Luis Ruiz, académico de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, indica que la raíz del problema son los bajos salarios y las lagunas previsionales. 



&#8220;Con las AFP se introduce mayor responsabilidad fiscal en el financiamiento de las pensiones, al existir estos recursos en las cuentas individuales. La eliminación de las AFP pasa por un clamor popular de endosarles a ellas lo bajo de las pensiones que reciben las personas, siendo conocido que esto pasa por fuertes lagunas previsionales y bajos salarios&#8221;.



En este punto coincide Castañeda, de la Escuela de Negocios de la Universidad Mayor. &#8220;Las bajas pensiones (tienen un 30% de tasa de reemplazo) han hecho que el sistema sea impopular, y que tenga una carencia de legitimidad en gran parte de la población.&nbsp;Pero estas bajas pensiones tienen razones múltiples, las que no dependen solamente del sistema de AFP, sino de bajos salarios, falta de densidad cotizacional (años de informalidad laboral sin cotizaciones), entre otras&#8221;.



Sin embargo, desde la esquina de Boric, Márquez dice que las promesas originales del sistema proyectaban tasas de reemplazo en torno al 70-80% por sus creadores. &#8220;Las AFP proyectaban en los años &#8217;80, en una portada del diario El Mercurio, que los chilenos se iban a jubilar en 2020 con el 100% de su salario y la realidad es que las tasas de reemplazo están del 30% hacia abajo. Por lo tanto es un sistema que carece de componentes de solidaridad y las pensiones son muy malas, se deterioran en el tiempo y por ende va de la mano con la caída de la rentabilidad&#8221;.



<h2 class="wp-block-heading">Latinoamérica a la espera </h2>



Chile fue un país pionero en reformar su sistema de pensiones a inicios de los años &#8217;80. En este sentido, Ruiz destaca que varios países siguieron el modelo chileno de cambiar su sistema de reparto por uno similar al de capitalización individual. 



&#8220;Es por ello que la experiencia nueva de Chile llevará, al menos, a una reflexión de hacia dónde se deben dirigir sus sistemas de pensiones. Dado el fuerte aumento de la longevidad a nivel mundial, es que se requiere de sistemas de pensiones que tengan financiamiento de diversas fuentes (empleadores, trabajadores y Estado)&#8221;, puntualiza el académico de la Universidad de Chile.



En Perú y México, la crítica hacia el modelo de capitalización individual aumenta cada vez más.



Gustavo Leal, investigador experto en pensiones de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), <a href="https://forbes.cl/economia-y-finanzas/2021-12-30/el-debate-de-las-pensiones-en-chile-encontro-eco-en-mexico/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">decía</a> a la agencia EFE que las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) de México tienen un “parecido íntimo” con las AFP y que la primera reforma al Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) -en vigencia desde el año pasado- tiene la meta de&nbsp;crecer de 34% al 82% la cobertura de trabajadores con una pensión garantizada, y de elevar de 56% a 97% el número de mexicanos activos con derecho a una pensión.



Por su parte, Colombia también sigue con atención lo que pasa en Chile y la decisión quizás llegará dependiendo del resultado de las elecciones presidenciales, en las que el candidato de izquierda, Gustavo Petro, ha mencionado una posible reforma del sistema mixto actual.



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Piñera promulga Pensión Garantizada Universal

Reforma de pensiones: el paso definitivo en Chile que sigue Latinoamérica

El sistema de pensiones chileno ha estado en el foco del debate público en las últimas décadas. Estos debates van en línea con los objetivos primordiales establecidos por la OCDE. Dichos objetivos buscan asegurar que las pensiones proporcionen un nivel de vida digno, sean equitativas y ofrezcan un ingreso de reemplazo cercano a los ingresos obtenidos durante la vida laboral. Sin embargo, se ha identificado un desajuste en la tasa de cotización, un elemento esencial para alcanzar estos propósitos. 



En la actualidad, la tasa de cotización en Chile se ubica en un 12,8%, significativamente por debajo del promedio OCDE de 18,2 %. Esto tiene consecuencias importantes, ya que la tasa de cotización es la base sobre la cual se construirán las futuras pensiones. Bajo este desafío, es importante considerar la contribución del empleador, que en Chile es solamente del 1,6% en comparación con el promedio OCDE del 11,1%. 



Esta discrepancia en la tasa de cotización plantea un escenario preocupante en términos de tasas de reemplazo y, en última instancia, el riesgo de mayores niveles de pobreza entre la población adulto mayor. Además, la volatilidad económica y los retiros de fondos de las AFP han exacerbado la situación, sugiriendo la necesidad de medidas correctivas. 



En respuesta a esto, tanto el Gobierno como la oposición han unido fuerzas para abordar el problema. Se ha acordado un aumento del 6% en la tasa de cotización a cargo de los empleadores, acercándola a un 70% del promedio OCDE, mientras que la tasa de cotización global se encontraría levemente sobre la tasa promedio. Sin embargo, surgen diferencias en cuanto a la asignación de este incremento. 



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El Gobierno proponía en primera instancia destinar la totalidad del 6 % a un seguro social que complementaría las cotizaciones individuales. Esta propuesta tendría un impacto positivo en las pensiones, incrementándolas en una Unidad de Fomento por cada década de cotización, así como también incrementaría de forma inmediata las pensiones de miles de chilenos que actualmente se encuentran jubilados. Vale la pena resaltar que el 80 % de los afiliados a las AFP reciben pensiones por debajo del sueldo mínimo (y el 50 % no llega siquiera a $215 mil pesos). 



En contraste, la oposición sostiene que los fondos deben mantenerse como ahorros personales, argumentando además que no existe un sostén político y social para su implementación. En relación con las mejoras de las pensiones actuales de los jubilados, existe un amplio consenso en torno a la necesidad de aumentar la Pensión Garantizada Universal a $250 mil pesos y agilizar el proceso de revisión y modificación de las regulaciones de las AFP. A pesar de estas opiniones divergentes, ambas partes reconocen la urgencia de fortalecer el sistema previsional. 



Esta discusión ha evolucionado desde un inicial apoyo al seguro social (6-0) por parte del gobierno, hacia un equilibrio a favor del sistema de capitalización individual inamovible por parte de la oposición (0-6), pasando por propuestas intermedias (4-2, y al parecer un 2-4 en el futuro próximo), todo rodeado de tensiones políticas. La incertidumbre persiste en cuanto al curso que tomará esta deliberación, y el resultado tendrá un impacto significativo en la vida de miles de personas, influenciando la posición de Chile en relación con otras naciones OCDE en el ámbito de seguridad social. 



En última instancia, este diálogo trasciende las diferencias políticas y busca construir un futuro más sólido y justo para las generaciones venideras. El objetivo es claro: mejorar las pensiones, reducir la desigualdad y establecer una base financiera sólida para los jubilados chilenos. A medida que la discusión continúa, alcanzar un acuerdo que garantice la seguridad financiera en la jubilación y permita que Chile se equipare a los estándares internacionales de seguridad social es, más que un deseo, una necesidad transversal en nuestra sociedad. 



*El autor es Académico de Ingeniería Comercial de la Universidad Andrés Bello Concepción



<figure class="wp-block-image"><a href="https://news.google.com/publications/CAAqBwgKMOLPsQsw7-rIAw?hl=en-US&amp;gl=US&amp;ceid=US:en"><img loading="lazy" decoding="async" width="295" height="50" src="https://cdn.forbes.cl/2022/10/Siguenos.png" alt="BOTÓN GOOGLE NEWS" class="wp-image-27364"/></a></figure>

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