Forbes Chile lanza su primer reconocimiento a los mejores abogados del país. En este listado, impulsado junto a la consultora Audentia, se reconocerá a los equipos legales corporativos. Si lideras o formas parte de una gerencia legal de excelencia, este es tu lugar.
En 2024, Forbes lanzó en Estados Unidos su primer listado de los 200 mejores abogados del país —America’s Top 200 Lawyers—, marcando el ingreso de la marca al mundo del reconocimiento legal. Ese listado puso el foco en el ejercicio privado de la abogacía: los grandes litigantes, los arquitectos de acuerdos multimillonarios, los referentes de firma.
Forbes Chile toma esa tradición y la adapta a la realidad del mercado legal chileno con una decisión metodológica deliberada: en esta primera edición, el protagonista no es el abogado de estudio, sino el equipo legal que opera desde adentro de la empresa.
Porque en Chile —como en el resto del mundo— las gerencias legales corporativas atraviesan un momento de redefinición sin precedentes.
Lo que durante décadas operó como una función de soporte técnico —revisar contratos, gestionar litigios, asegurar el cumplimiento normativo— se ha transformado en una de las posiciones más estratégicas dentro de las organizaciones. El General Counsel y su equipo anticipan riesgos que otros no ven, participan en decisiones de inversión y construyen la certeza jurídica que hace posible el crecimiento. En un ciclo regulatorio sin parangón reciente en Chile —Ley de Delitos Económicos, nueva Ley de Protección de Datos, Ley Karin, jornada de 40 horas, directrices CMF en gobierno corporativo— su relevancia es más alta que nunca.
Y sin embargo, su trabajo raramente recibe el reconocimiento que merece.
Forbes Chile, con el apoyo estratégico de Audentia, vienen a cambiar eso.
Audentia es la consultora de referencia en Chile para el posicionamiento público del mundo legal con una destacada trayectoria en asesoría de rankings legales internacionales. Han contribuido a que más de 70 firmas logren ingresar o mejorar posiciones en directorios como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League.
¿Qué es “Quién es Quién” en las Gerencias Legales en Chile?
Es el primer reconocimiento editorial independiente que identifica y visibiliza a los mejores equipos legales corporativos del país, destacando al General Counsel o Director/a Legal como figura central. Los resultados se publicarán en una edición especial de Forbes Chile —en formato impreso y digital— y se celebrarán en una ceremonia de premiación.
A diferencia de los reconocimientos internacionales de alcance especializado, este reconocimiento llega donde los equipos legales operan: el mundo empresarial. Su audiencia no es solo la comunidad jurídica; son los directorios, los C-suite, los inversionistas y los líderes de todas las industrias que hoy necesitan saber quiénes son los mejores en esta función.
¿Quiénes pueden postular?
Pueden participar gerencias legales corporativas con sede en Chile o que lideren operaciones legales regionales desde el país. El equipo postulante debe estar conformado por al menos dos personas —el GC, Director/a Legal o Head of Legal más al menos un/a abogado/a bajo su dirección— y la empresa debe contar con operaciones activas en Chile al cierre de la convocatoria.
No pueden postular estudios de abogados, firmas de consultoría legal externa ni abogados que ejerzan de forma independiente.
Las postulaciones cierran el 7 de septiembre.
¿Cómo se evalúa?
Las postulaciones serán evaluadas por el equipo editorial de Forbes Chile y Audentia, junto a un comité conformado por ex GC de empresas relevantes, académicos y representantes de asociaciones del sector.
Los variables que se ponderarán tienen relación con estos criterios:
- Liderazgo y estructura de la Gerencia Legal: Evalúa la composición y capacidad instalada del equipo legal (número de abogados/as y otros profesionales), su diversidad de género, y el perfil profesional del ejecutivo o ejecutiva a cargo de la Gerencia Legal.
- Gestión y contribución al negocio: Evalúa los principales logros, hitos regulatorios o materias legales relevantes gestionadas por el equipo durante el período, así como su contribución directa al diseño o fortalecimiento de políticas internas de la empresa.
- Visibilidad y vinculación con el entorno: Evalúa la presencia pública del Gerente Legal y su equipo en medios de comunicación, su participación en foros, seminarios o actividades académicas, y las acci…
¿Qué se premia?
Se reconocerá a los 50 mejores equipos legales del país, organizados por sector económico (Finanzas, Energía, Minería, Retail, Tecnología, Salud, entre otros). Además, se entregarán premios especiales transversales:
- Equipo Legal del Año
- Liderazgo Legal Emergente — GC o Director/a Legal menor de 40 años con logros destacados
¿Qué necesitas para postular?
- Formulario de postulación completo.
Toda la información declarada es estrictamente confidencial y de uso exclusivo del equipo editorial de Forbes Chile y Audentia.
La participación es gratuita. Forbes Chile no acepta pago para figurar en sus listados editoriales.