La consultora Horse analizó datos como presencia en redes, aparición en medios, posicionamiento y liderazgo para determinar quiénes son los que están transformando las empresas chilenas.
La consultora en estrategia basada en ´big data´ Horse publicó la tercera edición de Thought Leaders 100 en Chile para resaltar el trabajo que están haciendo los ejecutivos que lideran la transformación empresarial en el país.
El ranking, que aseguran es el primero basado 100% en big data, pone el foco en las empresas y ejecutivos que “van más allá de la ganancia financiera y lideran la adopción de un modelo de liderazgo responsable, transparente y sostenible”, señalan desde la consultora.
La prioridad de estos ejecutivos, según el estudio, es la innovación, el talento, la sostenibilidad y, por supuesto, el crecimiento pero dejando una huella positiva para la sociedad.
“Un líder debe ser capaz de contar una historia conectada con los problemas que más le importan a la gente, con lo que las audiencias están exigiendo. Y, por supuesto, al mismo tiempo, esta narrativa debe contribuir a una prioridad de negocios”, reseña.
Comparado con países como Estados Unidos, Brasil, México y Argentina, Chile presenta mayor espacio de crecimiento en Digital Engagement -seguidores, actividad e interacciones-.
Sólo hay 20 mujeres en el ranking, de las cuales sólo una (Alejandra Mustakis) está en el top 10 ocupando la tercera posición.
Estos son los 50 CEO que posiciona el Thought Leaders 100:
- Chris Bannister / Wom
- Matías Muchnick / Notco
- Alejandra Mustakis / CEEmprendedor
- Roberto Alvo / LATAM
- Iván Arriagada / Antofagasta Minerals
- Alan Meyer / Mercado Libre
- José Ignacio Escobar / Colbún
- Francisco Ruiz-Tagle / CMPC
- Eduardo Pérez / Parque Arauco
- Cristian Barrientos / Walmart
- Eduardo Ebensperger / Banco de Chile
- Alejandro González / Falabella
- Holger Paulmann / Sky Airline
- Patricio Hidalgo / Anglo American Chile
- Arturo Natho / COPEC
- Eduardo Della Maggiora / Betterfly
- Ángel Izurieta / Google Cloud
- Eugenio von Chrismar / BCI
- María Teresa Vial / C.C de Santiago
- Rodrigo Larraín / Cencosud
- Jorge Gamero / ManpowerGroup
- Edgardo Frías / Google
- Roberta Valenca / AMCHAM
- Antonio Büchi / Entel
- Andrés Trautmann / Santander
- André Gailey / Itaú
- Maia Hojman /Banco Falabella
- Nicolás Goldstein / Accenture
- Renzo Corona / PwC
- Diego Masola / Scotiabank
- Estuardo Ortiz / JetSmart
- Felipe Bravo / Metro de Santiago
- Gustavo Cruz de Moraes / Natura
- Susana Sierra / BH
- María Teresa González / Statkraft
- Cristián Piera Morales / Clínica Alemana
- Sebastián Tagle / Soprole
- Rodrigo Camacho / Nestlé
- Macarena Navarrete / EY
- Francisco P. Mackenna / Quiñenco
- Teresita Morán / BUK
- Carolina Samsing / dLocal
- Felipe Bunster / Mutual de seguridad
- Karla Zapata / Enel X
- Guillermo Díaz / Agrosuper
- Sergio Ávila / Transbank
- Christian Duran / Deloitte
- Guido Ipszman / Salesforce
- Felipe Ramírez / AWS
- Cedric Moller / Casaideas
Conozca el top 100 aquí.
Entre los segmentos empresariales que tienen más ejecutivos destacados en el ranking está Alimentos y Bebidas. Lo siguen Banca & Fintech y Retail. “Las empresas del sector se destacan, principalmente, por su presencia en redes sociales, y con mayor espacio de mejora en Media Presence“.
Estas 50 de las 100 empresas que lideran en transformación e innovación:
- Falabella
- LATAM
- Wom
- Banco de Chile
- BCI
- COPEC
- Santander
- Walmart
- Entel
- CMPC
- Colbún
- Metro de Santiago
- Parque Arauco
- Anglo American Chile
- Antofagasta Minerals
- Itaú
- Movistar
- Enel X
- Mercado Libre
- Notco
- Sky Airline
- BancoEstado
- Aguas Andinas
- JetSmart
- Scotiabank
- Coca Cola
- Carozzi
- PwC
- Soprole
- Clínica Alemana
- CCU
- Transbank
- Cencosud
- Arauco
- Accenture
- Betterfly
- Uber
- Agrosuper
- Sodimac
- EY
- Mutual de seguridad
- AES Andes
- Nestlé
- Caja Los Andes
- ManpowerGroup
- ACHS
- Codelco
- Quiñenco
- Natura
Estas son las 20 mujeres ejecutivas que entraron al ranking:
- Alejandra Mustakis
- María Teresa Vial
- Roberta Valenca
- Maia Hojman
- Susana Sierra
- María Teresa González
- Macarena Navarrete
- Carolina Samsing
- Teresita Morán
- Karla Zapata
- Silvia Fernández
- Esmeralda de Frutos
- Debora Mattos
- Soledad Jeria
- Iryna Harustovich
- Asise Fernández
- Mónica Assef
- Brenda Herrera
- Luciana Di Paolo
- Ximena Auil
Metodología
Horse detalla que este ranking se realizó entre agosto de 2024 a agosto de 2025 a partir de un sistema de scoring, con un universo final de 1.500 empresas y ejecutivos en roles de liderazgo, que se fundamentó en el análisis de los siguientes puntos:
DIMENSIONES:
MEDIA PRESENCE
Apariciones en universo de los principales medios de Chile.
DIGITAL ENGAGEMENT
Performance en LinkedIn y X.
CEO POSITIONING
Nivel de influencia de los principales ejecutivos en las empresas
VECTORES
Innovación, Negocios, Talento y Sustentabilidad (y sus respectivos subtemas)
ALCANCE GEOGRÁFICO:
Chile
“Cada acción realizada por una empresa o ejecutivo otorga una puntuación específica basada en una serie de ponderaciones (Protagonismo y Tiering). Dentro de cada dimensión, se suman las puntuaciones de todas las acciones. Cada dimensión distribuye un máximo de las siguientes puntuaciones:
CEO Positioning: 1.500 pts.
Media Presence: 1.000 pts.
Digital Engagement: 1.000 pts.
Finalmente, las puntuaciones de todas las dimensiones se suman para obtener el Eminence Score, que determina la posición de la empresa o ejecutivo en surespectivo ranking”, especifican.