Un estudio de Goldman Sachs estima que la IA podría automatizar el 25% de las horas de trabajo actuales en los próximos diez años.
El director ejecutivo de Goldman Sachs, David Solomon, cree que las preocupaciones sobre los avances en inteligencia artificial que podrían provocar una ola de desempleo masivo son “exageradas”, y escribe en un artículo de opinión publicado en el New York Times que Estados Unidos podrá adaptarse y ampliar su fuerza laboral a los avances en IA.
Datos clave
- En el ensayo titulado “Soy el director ejecutivo de Goldman Sachs. El apocalipsis laboral de la IA es exagerado”, Sachs plantea que la IA representa “un gran salto adelante para la sociedad” que viene con “algunas salvedades”.
- Solomon reconoció que la disrupción del mercado laboral por parte de la IA “conllevará nuevos desafíos”, citando un análisis de Goldman Sachs que estima que la IA podría automatizar el 25% de las horas de trabajo actuales en los próximos diez años.
- Solomon afirmó que es difícil comprender el impacto inminente de la IA en ciertos trabajos manuales, pero señaló que los trabajos de oficina en áreas como contabilidad, banca y derecho “probablemente verán automatizadas muchas de sus tareas”.
- El director ejecutivo de Goldman Sachs tiene tres razones por las que espera que la economía estadounidense se mantenga resiliente a medida que la IA transforma los estándares laborales: cree que la IA liberará a los trabajadores humanos para que realicen tareas más complejas, mejorará los estándares de las profesiones existentes en lugar de volverlas obsoletas y creará empleos para que los humanos administren la IA que utilizan sus empresas.
- Solomon afirmó que si la IA destruye empleos a una escala sin precedentes, debería haber un “esfuerzo conjunto” entre los sectores público y privado para ayudar a los trabajadores y las instituciones a adaptarse al nuevo mercado laboral.
Cita crucial
«En 1930, John Maynard Keynes predijo que, para 2030, la gente trabajaría solo 15 horas a la semana», dijo Solomon. «Si bien su visión de un futuro lleno de ocio aún no se ha cumplido, es un buen recordatorio de que los temores a un apocalipsis laboral bien podrían pasar por alto el potencial de la IA para impulsar una reactivación económica y de la productividad».
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Crítico principal
Daron Acemoglu, economista y profesor del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), quien en su momento estimó que la IA solo podría realizar de forma rentable el 5 % de las tareas laborales entre 2024 y 2034, advirtió sobre la “automatización excesiva”. En una entrevista de 2024, Acemoglu afirmó que el uso de la IA para automatizar el trabajo, en lugar de crear nuevas tareas, podría provocar escasez de mano de obra, menor participación en la fuerza laboral y más “empleos rutinarios y sin sentido”. Añadió que si la IA logra complementar eficazmente la mano de obra en lugar de reemplazarla, “no hay razón para que el desempleo futuro sea igual al actual”.
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Antecedentes clave
Además de impactar los empleos de oficina, la IA también está reduciendo la necesidad de algunos puestos de nivel inicial, según un análisis de McKinsey, que indicó que el 51 % de las organizaciones reportaron en una encuesta de 2025 que la IA generativa estaba disminuyendo su necesidad de puestos de nivel inicial. Los economistas de Goldman Sachs han descubierto que trabajos como operadores telefónicos, representantes de reclamaciones de seguros y cobradores de deudas corren un alto riesgo de ser sustituidos por completo por la IA. Mientras tanto, roles como administradores educativos, médicos y cirujanos, gerentes de construcción y directores ejecutivos tienen una mayor probabilidad de ser complementados, no reemplazados, por la IA.