El AI Corporate Readiness Index Chile 2026 evaluará a más de 50 compañías líderes en cinco dimensiones críticas. El objetivo: construir la primera radiografía integral de madurez en IA del sector corporativo del país y definir una hoja de ruta para cerrar las brechas que separan la ambición de la ejecución.

El entusiasmo corporativo por la inteligencia artificial en Chile es innegable. Según un estudio reciente de Entel Digital y el Centro Nacional de Inteligencia Artificial (CENIA), el 93% de las empresas del país considera que la IA tendrá un impacto positivo en sus operaciones. Pero la brecha entre intención y realidad es profunda: apenas el 15,8% de las compañías la utiliza de forma activa, de acuerdo con el informe SONDA Tech Trends, y solo un 5% la tiene totalmente integrada en sus procesos, según PwC Chile.

La pregunta ya no es si las empresas chilenas quieren adoptar IA. La pregunta es cuántas están realmente preparadas para hacerlo.

Para responderla con datos concretos, Forbes Chile y Kyndryl —una empresa independiente de servicios de infraestructura tecnológica— lanzan el AI Corporate Readiness Index Chile 2026: el primer índice diseñado específicamente para medir la madurez de las organizaciones chilenas frente a la adopción e implementación de inteligencia artificial a escala empresarial.

La paradoja chilena: mucha ambición, poca ejecución

Chile se posiciona como uno de los mercados más avanzados de América Latina en adopción de tecnologías digitales. Más del 91% de las empresas ya ha implementado alguna solución de automatización de procesos, y el 63% considera la transformación digital una prioridad estratégica alta. Sin embargo, cuando se trata de inteligencia artificial, el panorama revela una fragmentación que preocupa.

El 40% de las empresas identifica la falta de capacitación de sus equipos como el principal obstáculo para adoptar IA. La brecha territorial agrava el diagnóstico: mientras la Región Metropolitana supera el 80% de adopción, el resto del país se sitúa en torno al 60%. Y aunque el 45% de las compañías declara utilizar alguna herramienta de IA, apenas el 23% se considera plenamente preparada para integrarla de forma sostenible, según la Encuesta IA Defontana 2025.

En este escenario, medir no es un ejercicio académico: es una necesidad estratégica. “La tecnología no se transforma por sí sola. Lo que marca la diferencia es entender el punto de partida: datos, procesos y cultura. Medir con profundidad es construir los cimientos organizacionales correctos y asegurar que la innovación se traduzca en impacto real y resiliencia operativa, advierte María Soledad Matos, cuya operación en Chile abarca servicios de infraestructura crítica, cloud híbrido y resiliencia empresarial para algunas de las compañías más grandes del país.

Qué mide el AI Corporate Readiness Index

El índice ha sido desarrollado conjuntamente por los equipos editoriales de Forbes Chile y los especialistas de Kyndryl, con una metodología que evalúa a las empresas participantes en cinco dimensiones críticas: estrategia y visión de IA, infraestructura tecnológica, gobernanza y gestión de datos, talento y capacidades internas, y cultura organizacional para la innovación.

A diferencia de otros estudios que miden la adopción de herramientas puntuales, este índice evalúa la preparación integral de cada organización. No se trata solo de saber si una empresa usa ChatGPT o ha desplegado un modelo predictivo, sino de entender si cuenta con la arquitectura de datos, el talento, los procesos de gobernanza y la visión estratégica necesarios para escalar la IA de forma sostenible y responsable.

La encuesta, diseñada en formato ejecutivo de no más de tres minutos, está dirigida a 50 empresas líderes chilenas seleccionadas en conjunto entre Forbes Chile y Kyndryl. Las respuestas serán tratadas bajo estrictos estándares de confidencialidad y se presentarán de forma agregada, generando un panorama que permita comparaciones sectoriales y por tamaño de empresa.

Por qué Kyndryl: el socio que opera los sistemas que mueven al mundo

Kyndryl no es una consultora convencional. Nacida en 2021 como spin-off de la división de servicios de infraestructura de IBM, la compañía diseña, construye, gestiona y moderniza los sistemas tecnológicos de misión crítica de los que dependen las principales organizaciones del planeta. En Chile, opera desde Providencia y San Bernardo con capacidades que abarcan desde data centers certificados bajo normas ISO 27001 y PCI DSS hasta servicios de cloud híbrido, resiliencia y consultoría en transformación digital.

Qué viene: resultados, mesa redonda y cobertura extendida

Los resultados del AI Corporate Readiness Index se publicarán en abril de 2026, acompañados de un minisite interactivo en forbes.cl que incluirá los hallazgos clave, y el análisis de Kyndryl. Paralelamente, Forbes Chile organizará una mesa redonda con las empresas participantes, en un formato exclusivo donde los líderes debatirán los resultados y compartirán sus visiones sobre el futuro de la IA empresarial en el país.

El índice se complementará con una serie de seis artículos publicados a lo largo de tres meses, abordando cada una de las dimensiones evaluadas: desde los desafíos de infraestructura hasta la formación de talento y la gobernanza responsable de la IA. Además, un white paper con insights exclusivos estará disponible después de su publicación.

Cómo participar

Las empresas invitadas pueden acceder a la encuesta a través de este link. El cuestionario no toma más de tres minutos y las respuestas son estrictamente confidenciales. Quienes además estén interesados en participar en una entrevista para la publicación definitiva de los resultados, pueden comunicarse directamente con el equipo de Forbes Chile.

En un momento en que la IA deja de ser una promesa para convertirse en un diferenciador competitivo, este índice aspira a ofrecer lo que hasta ahora faltaba en Chile: un estándar de medición que permita a las empresas saber exactamente dónde están y hacia dónde deben avanzar. Porque en la carrera por la inteligencia artificial, lo que no se mide no se puede gestionar.