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Betterfly crea índice para medir impacto de protección, prevención y propósito en las empresas

Hábitos saludables y cuántas donaciones se han hecho, son algunos indicadores de Better Companies

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Betterfly crea índice para medir impacto de protección, prevención y propósito en las empresas
Foto: Unplash

El unicornio social chileno Betterfly creó su propio índice de impacto calificando a las compañías que usan la app, con base en su desempeño en cuanto a protección, prevención y propósito.

Qué tan saludables son los hábitos de los colaboradores de las empresas, cuánto han hecho crecer su seguro de vida dinámico y cuántas donaciones sociales han hecho. Esas son algunas de las variables que se tomaron en cuenta para el desarrollo del índice “Better Companies”.

El objetivo de estos indicadores es permitirle a las empresas conocer el nivel de impacto general que han logrado sus equipos.

“Nuestro principal objetivo es ayudar a las personas a convertirse en la mejor versión de sí mismas y apoyar a las empresas a fomentar esto entre sus colaboradoras y colaboradores. La clave para que este objetivo se materialice es que los usuarios y las empresas que contratan Betterfly se involucren con nuestra plataforma y utilicen todo su potencial. Para que lo logren, proactivamente hacemos que sepan qué tan bien lo están haciendo en sus viajes de impacto”, explica Juan Pablo Larenas, Chief Impact & Community Officer en Betterfly.

Las empresas podrán comparar su impacto general con el de otras, independientemente de su estilo de bienestar -ya sea yoga, crossfit, caminar, meditar o dormir bien-, y compararse
consigo mismas, ya que el índice se medirá periódicamente para motivarlas a mejorar
permanentemente.

¿Cómo funciona?

El índice Better Companies se medirá de manera periódica para todas las empresas asociadas a Betterfly, y se las asignará por tramos según cuánto han avanzado en su viaje de impacto:

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Estos tramos existirán para tres categorías de tamaño de empresas: micro, pymes y grandes. Podrán acceder a información sobre su tramo y a recomendaciones de cómo seguir promoviendo el bienestar, protección y propósito entre sus colaboradores.

El ranking

Grandes empresas

  • Chubb
  • Streat
  • Yaneken
  • Diaverum
  • Grupo BIBA
  • AB InBev
  • Komax
  • Kaufmann
  • Chilean Grape Group

Pymes

  • Otec
  • Specialized
  • Edipro
  • Puerto Arquitectura
  • GoSCM
  • Innspiral
  • Idemax
  • Territoria
  • Dunnhumby
  • Easytask

Micro

  • Mine Class
  • Be People
  • H2D
  • Ancla
  • Amapola Pastelería
  • The Garage Company
  • Aninat Abogados
  • Lluna Papelería
  • Studio Digital
  • Perfaware
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