Las empresas de banca digital y factoring & préstamos son las que poseen mayor participación femenina. Asimismo, un 40% indicó que están trabajando en políticas para incentivar su contratación, en cambio sólo un 13% sostuvo que ya tiene en marcha una iniciativa en esta dirección.
La fuerza laboral femenina en la industria llega al 39% y la presencia de mujeres en puestos de liderazgos alcanza sólo un 8%, como jefas, gerentes, CEO o cofunders. Así lo indica la “1° Encuesta de Participación Femenina en el Ecosistema Fintech” de Women in Fintech, una iniciativa de FinteChile.
Según los resultados del informe, las empresas de banca digital y factoring & préstamos son las que poseen mayor participación femenina. Asimismo, un 40% indicó que están trabajando en políticas para incentivar su contratación, en cambio sólo un 13% sostuvo que ya tiene en marcha una iniciativa en esta dirección.
“El sector fintech en Chile ha mostrado un notable crecimiento y dinamismo, sin embargo, uno de sus grandes desafíos ha sido promover el desarrollo de las mujeres en el ecosistema financiero. Por eso, decidimos lanzar esta encuesta que nos permite conocer en detalle la participación femenina en la industria, para desarrollar acciones concretas que puedan crear nuevas oportunidades”, sostuvo Jazmin Jorquera, vicepresidenta de FinteChile.
Para realizar este estudio se entrevistaron a 93 empresas, que representan un 31% de las fintech que existen en el país, durante la primera quincena de febrero de 2024.
El estudio se dio a conocer durante el tercer aniversario de Women in Fintech, el cual se realizó el 13 de marzo en la Residencia del Embajador de Bélgica.
