La lista reúne más de 90 obras recomendadas por CEO´s, líderes empresariales, editores, académicos, referentes del sector social y también socios de la firma, abordando temáticas de negocios, tecnología, salud, inteligencia artificial, historia, sostenibilidad, cultura organizacional y desarrollo personal.
La consultora global McKinsey & Company preparó una lista, como todos los años, de los libros más destacados de 2025, ideales para leer durante el verano o comenzar inspirados este 2026.
La lista reúne más de 90 obras recomendadas por CEO´s, líderes empresariales, editores, académicos, referentes del sector social y también socios de la firma, abordando temáticas de negocios, tecnología, salud, inteligencia artificial, historia, sostenibilidad, cultura organizacional y desarrollo personal.
Además, Mauricio Janauskas, socio senior y managing partner de McKinsey Hispanoamérica, y Jaime Szigethi, socio y director general de McKinsey Chile, compartieron títulos que consideran especialmente relevantes para los lectores locales.
“Hoy, más que nunca, los líderes necesitan ampliar perspectivas, conectar ideas y comprender mejor las fuerzas que están moldeando el futuro. Leer nos permite justamente eso: profundizar, cuestionar y descubrir nuevas formas de generar impacto. Estas recomendaciones invitan a pensar distinto y estoy seguro, aportarán tanto a líderes empresariales como a cualquier lector curioso”, explicó Jaime Szigethi, socio & managing partner de McKinsey Chile & Company Chile.
| Título | Autor | Recomendado por | Tema |
| Nexus | Yuval Noah Harari | Jaime Szigethi, socio & managing partner de la oficina de Santiago de McKinsey & Company | Analiza cómo la información ha moldeado y puesto en riesgo a la humanidad frente a la desinformación, la crisis ecológica y el avance de la inteligencia artificial. Invita a reflexionar por qué somos una especie propensa a la autodestrucción y cómo verdad, poder y narrativas están estrechamente vinculados. |
| Shogun | James Clavell | Jaime Szigethi, socio & managing partner de la oficina de Santiago de McKinsey & Company | Novela histórica retrata la llegada de los primeros ingleses a Japón del siglo XVII, mostrando las costumbres, códigos morales, tensiones políticas y el profundo choque cultural que se produce entre ambos mundos. |
| Apple in China | Patrick Mckgee | Mauricio Janauskas, socio senior & managing partner Hispanoamérica de McKinsey & Company | Revela cómo Apple ayudó a construir la industria tecnológica más poderosa de China y terminó dependiente de un régimen cada vez más autoritario. Basado en entrevistas y documentos internos, muestra cómo la empresa creó sin querer una infraestructura que hoy da a Beijing influencia estratégica sobre su futuro. |
| End Times | Peter Turchin | Mauricio Janauskas, socio senior & managing partner Hispanoamérica de McKinsey & Company | Plantea que la creciente inestabilidad política en EE.UU. se debe a la fuerte concentración de riqueza y poder en las élites, lo que genera desigualdad, frustración y tensiones que pueden desembocar en una ruptura social. Según el autor, este proceso lleva décadas avanzando, aunque aún existen alternativas para revertirlo. |
| Breakneck | Dan Wang | Mauricio Janauskas, socio senior & managing partner Hispanoamérica de McKinsey & Company | Analiza el rápido avance de China y sus costos sociales, mostrando cómo su modelo “ingenieril” combina crecimiento acelerado con control y represión. Se contrapone a un Estados Unidos estancado, planteando que ambos países podrían aprender del otro para construir un futuro más equilibrado. |
| Thinking, Fast and Slow | Daniel Kahneman | Bob Sternfels, global managingpartner, McKinsey & Company | Se explica cómo dos sistemas de pensamiento moldean nuestras decisiones: uno rápido e intuitivo y otro lento y racional. Revela cómo los sesgos cognitivos y las intuiciones automáticas a menudo nos llevan a errores lógicos, ofreciendo herramientas para pensar con mayor claridad y mejorar el juicio en la vida personal y profesional |
| 101 Essays That Will Change the Way You Think | Brianna Wiest | Daniel Trujillo, partner andglobal chief ethics and compliance officer, McKinsey | A través de 101 ensayos se desmantela los sesgos mentales que bloquean el crecimiento personal. Explica cómo los pensamientos moldean la realidad y ofrece las herramientas psicológicas para romper patrones autodestructivos, reconfigurar la rutina diaria y dejar de ser esclavo de las propias emociones. |
| Ordinary Magic: The Science of How We CanAchieve Big Change with Small Acts | Gregory M. Walton | Tracy Francis, senior partnerand managing partner for Latin America, McKinsey | Explora cómo pequeños actos e intervenciones psicológicas, basadas en evidencia científica, pueden producir cambios profundos y duraderos. El autor muestra que dificultades cotidianas como la inseguridad o la sensación de no pertenecer se sostienen en dinámicas invisibles, y que ajustes mínimos pero bien diseñados pueden cambiar trayectorias personales y sociales. |
| The Unaccountability Machine | Dan Davies | Paul Hudson, CEO, Sanof | Explora cómo los grandes sistemas modernos —empresas, gobiernos y mercados— toman malas decisiones de forma recurrente, pese a contar con reglas, expertos y procesos. Muestra cómo la complejidad diluye la responsabilidad y convierte los errores en fallas estructurales. |
| Genesis: Artificial Intelligence, Hope, and the Human Spirit | Henry A. Kissinger, Eric Schmidt y Craig Mundie | Maribel Pérez Wadsworth, CEO and president, John S. and James L. Knight Foundation | Reflexiona sobre el impacto de la inteligencia artificial en el poder, la toma de decisiones y la condición humana, a partir de la experiencia política, tecnológica y estratégica de sus autores. Plantea que el desafío no es frenar la IA, sino integrarla con criterios éticos y de gobernanza que preserven el juicio humano y la estabilidad social. |
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