Laborum dio a conocer los resultados de su nuevo estudio "Enamorados del trabajo 2024", que da a conocer también por qué los trabajadores odian y aman sus trabajos.
Considerando la cantidad de horas al día que los trabajadores pasan en sus organizaciones, sentirse bien en el trabajo resulta de vital importancia. Sin embargo, en Chile, a los trabajadores parece gustarles cada vez menos su trabajo. Según el último estudio “Enamorados del trabajo 2024”, de Laborum, el 58% de los trabajadores chilenos asegura estar enamorado o le gusta su trabajo, cifra 23 puntos porcentuales menor a la registrada en 2024. Un notorio 29% de los trabajadores asegura que “no les gusta” u “odia” su labor, 21 puntos porcentuales más frente al año anterior.
Las razones de esta insatisfacción, según el estudio, serían que no les gusta el lugar donde trabajan (en un 33%) y que consideran que su sueldo no es suficiente (en un 25%).
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El amor por el trabajo, no obstante, no estaría basado en el salario, según los encuestados. Respecto a las razones que explican por qué a los trabajadores sí les gusta su trabajo, un 45% de los encuestados detalla que “disfruta mucho de lo que hace”, un 23% siente que con su trabajo no sólo aporta a la organización, sino también a la sociedad y un minoritario 3% dijo amar su trabajo por su sueldo.
El estudio, en el que participaron 4.932 trabajadores de Chile, Argentina, Ecuador, Panamá y Perú, reveló también qué harían los trabajadores en Chile si les tocara la lotería o no tuvieran la necesidad económica de trabajar. Un 68% aseguró que sí seguiría trabajando. De estos, un 30% trabajaría para crear su propia organización o emprender su propio proyecto y un 23% lo haría con menos presión y disfrutando de lo que hace.
